Studieninhalte
Informationen zu den Lehrinhalten der einzelnen Module entnehmen Sie dem aktuellenMBA-Modulhandbuch der PO 2022.
Aufbau des MBA-Fernstudienprogramms
Die Pflichtmodule im Basisbereich des 1. und 2. Semesters werden von allen MBA-Studierenden, unabhängig der gewählten Vertiefungsrichtung, belegt.
Gemäß der Wahl Ihrer MBA-Vertiefungsrichtung belegen Sie bereits ab dem 1. Semester Module, in denen Sie sich Fach- und Spezialwissen in der jeweiligen Vertiefungsrichtung aneignen.
Je nach persönlichen Interessen oder beruflichen Anforderungen bieten Ihnen im MBA-Fernstudienprogramm die Wahlpflichtmodule, die im 3. und 4. Semester angeboten werden, die Möglichkeit, weitere Kompetenzen zu erlangen. Die Module sind inhaltlich identisch. Daher können Sie sich EIN Modul im 3. Semester auswählen und ein ZWEITES, abweichendes Modul im 4. Semester.
Die Masterthesis behandelt zumeist ein Thema aus dem Arbeitsumfeld, welches betriebswirtschaftlich neu beleuchtet wird. Das Thema und die betreuenden Professorinnen/Professoren können dabei durch die Studierenden selbst gewählt werden.
Studieninhalte Basismodule
1. Semester
B 11: VWL und Empirische Methoden
B 12: Innovationsmanagement
B 13: Externe Rechnungslegung und Steuern
2. Semester
B 21: Personalmanagement und Organisation
B 22: Wirtschafts- und Arbeitsrecht
B23: Strategie und Controlling
Studieninhalte Wahlpflichtmodule
3. Semester und 4. Semester (je 1 aus 5)
W 01: Informations- und Prozessmanagement
W 02: Projektmanagement
W 03: Business English
W 04: Internationales Management
W 05: Angewandte Künstliche Intelligenz
W 06: Angewandtes Wirtschaftsrecht (ab WiSe27/28)
Studieninhalte Vertiefungsrichtungen
Digital Production Management
1. Semester
DPM 11: Produktionsplanung und -steuerung
2. Semester
DPM 21: Grundlagen des nachhaltigen Produktionsmanagements
3. Semester
DPM 31: Industrie 4.0, vernetzte Produktion und Automatisierung
DPM 32: Digitaler Zwilling
4. Semester
DPM 41: Planspiel innovative Produktion
DPM 42: KI und maschinelles Lernen in der Produktion
Weitere Informationen gibt es auf der Seite der Vertiefungsrichtung Produktionsmanagement
Gesundheits- und Sozialmanagement
1. Semester
GSM 11: Überblick über das Gesundheits- und Sozialwesen
2. Semester
GSM 21: Theorien der Sozialwirtschaft & d. Managements sozialer Dienste
3. Semester
GSM 31: Sozialrecht und Finanzierung von GuS-Unternehmen
GSM 32: Sozialmarketing
4. Semester
GSM 41: Qualitätsmanagement und Controlling in GuS-Unternehmen
GSM 42: Personalmanagement
Weitere Informationen gibt es auf der Seite der Vertiefungsrichtung Gesundheits- und Sozialmanagement
Leadership
1. Semester
LDS 11: Verantwortete Führung und Neuroleadership
2. Semester
LDS 21: Selbstführung
3.Semester
LDS 31: Managing Diversity und Kommunikation
LDS 32: Gesundheitsgerechtes Führen
4. Semester
LDS 41: Entscheidung und Führung in der Veränderung
LDS 42: Coaching
Weitere Informationen gibt es auf der Seite der Vertiefungsrichtung Leadership
Unternehmensführung und Finanzmanagement
1. Semester
UFM 11: Managementkompetenz
2. Semester
UFM 21: Jahresabschlussanalyse
3. Semester
UFM 31: Unternehmenssteuerung und Rating
UFM 32: Corporate Governance und Risikomanagement
4. Semester
UFM 41: Finanzplanung und Unternehmensbewertung
UFM 42: Mergers & Acquisitions
Weitere Informationen gibt es auf der Seite der Vertiefungsrichtung Unternehmensführung und Finanzmanagement
General Management
Wahlmöglichkeit aus Modulen der Vertiefungen Digital Production Management (DPM), Gesundheits- und Sozialmanagement (GSM), Leadership (LDS) oder Unternehmensführung Finanzmanagement (UFM)
1. Semester
Wahl aus: DPM 11, GSM 11, LDS 11 oder UFM 11
2. Semester
Wahl aus: DPM 21, GSM 21, LDS 21 oder UFM 21
3. und 4. Semester (je 1/Semester mit 6 ECTS und 1/Semester mit 5 ECTS)
Wahl aus (6 ECTS): DPM 31, GSM 31, LDS 31, UFM 31, DPM 41, GSM 41, LDS 41, UFM 41 (insg. 2 aus 8)
Wahl aus (5 ECTS): DPM 32, GSM 32, LDS 32, UFM 32, DPM 42, GSM 42, LDS 42, UFM 42 (insg. 2 aus 8)
Weitere Informationen gibt es auf der Seite der Vertiefungsrichtung General Management
Public Administration
1. Semester
PAM 11: Rechtliche Grundlagen für Führungskräfte
2. Semester
PAM 21: Gestaltung und Partizipation
3. Semester
PAM 31: Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte und Personalrecht
PAM 32: E-Government und Informationsmanagement
4. Semester
PAM 41: Kommunale Finanzen und rechtliche Beteiligung
PAM 42: Wirtschaftl. Betätigung der öffentlichen Hand und steuerliche Auswirkungen
Weitere Informationen gibt es auf der Seite der Vertiefungsrichtung Public Administration
Abschlussarbeit des MBA-Fernstudienprogramms
Die Masterthesis behandelt zumeist ein Thema aus dem Arbeitsumfeld, welches betriebswirtschaftlich neu beleuchtet wird. Das Thema und die betreuenden Professorinnen/Professoren können dabei durch die Studierenden selbst gewählt werden.
Der Umfang der Thesis wird von den betreuenden Professorinnen/Professoren festgelegt und liegt i. d. R. bei ca. 60 bis 80 Seiten. Der Zeitraum für das Ausarbeiten der Masterthesis beträgt 13 Wochen. Eine einmalige Verlängerung kann in begründeten Ausnahmefällen auf Antrag erfolgen. Für die Zulassung zur Abschlussarbeit sind mindestens 42 erzielte Credit-Punkte erforderlich.
Ein Leitfaden zum wissenschaftlichen Arbeiten ist auf der Online-Lernplattform OLAT veröffentlicht. Weitere wichtige Informationen zur Masterthesis finden Sie auf der Seite des Prüfungsamtes.
Zusätzlich bieten wir unseren MBA-Studierenden im vierten Semester eine Informationsveranstaltung zur Masterthesis an. Die Termine werden mit der Vorlesungsplanung bekannt gegeben und sind auch über die Online-Lernplattform abrufbar.
Hinweis für Studierende ohne ersten Hochschulabschluss: Vor Anmeldung der Masterthesis muss das Ergänzungsmodul "Wissenschaftliches Arbeiten" erfolgreich absolviert werden.