Diversity

Diversity-Verständnis der Hochschule Koblenz

Da wir in einer pluralen Gesellschaft leben, ist der Umgang mit der gesellschaftlichen Heterogenität somit fester Bestandteil unseres Hochschulalltags und selbstverständliche Gestaltungsaufgabe der Hochschulbildung.

Unter Diversity verstehen wir den respektvollen Umgang miteinander – auf der Basis einer heterogenen Hochschulkultur, die sich aus verschiedenen Dimensionen wie Geschlecht, ethnischer Herkunft, soziokultureller Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung und vielen weiteren Faktoren zusammensetzt. Die Menschen an unserer Hochschule zeichnen sich durch vielfältige bildungs-, sozial- und kulturprägende Lebensentwürfe aus. Wir begegnen dieser Vielfalt mit Offenheit und Sensibilität und fördern eine Kultur der Toleranz, Akzeptanz und der gegenseitigen Wertschätzung.

Diskriminierung jeglicher Art wird an der Hochschule Koblenz nicht toleriert. Wir gehen konsequent gegen jede Form von Benachteiligung und Ungleichbehandlung vor.

Um ein diversitätsförderndes Umfeld für Mitarbeitende und Studierende zu schaffen und zu erhalten, haben wir folgende Maßnahmen implementiert oder in die Wege geleitet:

• Schulungen, die ein differenzsensibles Miteinander fördern.
• umfassendes Beratungsangebot und AGG-Beschwerdemanagement bei Diskriminierungen und Benachteiligungen.
• Diversitätsbeauftragte auf verschiedenen Ebenen, um die Bedeutung von Diversität an unserer Hochschule zu verankern.
• Umsetzung von Maßnahmen in einzelnen Differenzkategorien, wie z.B. die Vereinbarkeit von Familie und Pflege mit Beruf und Studium und alle Angebote der Hochschule barrierearm und zugänglich für alle zu machen.