Bachelor Business Administration

Der Bachelorstudiengang Business Administration vermittelt Ihnen ein solides betriebswirtschaftliches Fundament mit praxisnahem Bezug. Sie erwerben umfassende Kenntnisse in den Kernbereichen der Betriebswirtschaftslehre und entwickeln analytische Fähigkeiten, die für verantwortungsvolle Positionen im Management unerlässlich sind. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sind Sie bestens auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereitet. Der erfolgreiche Abschluss berechtigt Sie zum Studium weiterführender Master wie Betriebswirtschaftslehre, Business Management oder Human Resource Management.

Fundierte betriebswirtschaftliche Bildung mit flexiblen Spezialisierungsmöglichkeiten

Im Studium werden folgende zentrale Kompetenzbereiche vermittelt:
•    Betriebswirtschaftliche Grundlagen und fortgeschrittene Konzepte
•    Marketing-, Personal- und Finanzmanagement
•    Volkswirtschaftslehre und internationale Geschäftstätigkeiten
•    Statistik, Mathematik und Wirtschaftsinformatik
•    Wirtschaftsrecht und Steuerwesen

Der Studienverlauf des Bachelor Business Administration ist klar strukturiert und praxisorientiert. In den ersten Semestern erwerben Sie fundierte Grundkenntnisse in allen wichtigen betriebswirtschaftlichen Disziplinen. Sie bauen schrittweise Kompetenz in Bereichen wie Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen und Wirtschaftsrecht auf.

Ab dem dritten Semester bietet Ihnen der Studiengang vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Profilbildung. Die flexible Struktur mit Schwerpunkt- und Wahlpflichtmodulen erlaubt es Ihnen, Ihr Studium nach persönlichen Interessen und beruflichen Zielen zu gestalten. Die integrierte Praxisphase können Sie im In- oder Ausland absolvieren – eine wertvolle Gelegenheit, praktische Erfahrung zu sammeln und Kontakte in die Wirtschaft zu knüpfen.

Mit einem Bachelor in Business Administration haben Sie eine Fülle an beruflichen Möglichkeiten. Hier ein paar Beispiele:

Unternehmensberater unterstützen Firmen bei strategischen Entscheidungen und optimieren Geschäftsprozesse. Sie analysieren Unternehmensstrukturen, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln maßgeschneiderte Lösungsansätze für verschiedenste Herausforderungen im Unternehmensalltag.

Marketing-Manager entwickeln und implementieren Marketingstrategien zur erfolgreichen Positionierung von Produkten und Dienstleistungen. Sie analysieren Märkte, planen Kampagnen, koordinieren deren Umsetzung und überwachen die Ergebnisse anhand definierter Kennzahlen.

Finanzanalysten bewerten Unternehmen, Investments und Marktentwicklungen auf Basis fundierter Datenanalysen. Sie erstellen Finanzmodelle, bereiten Entscheidungsgrundlagen für Investitionen vor und beraten bei der strategischen Finanzplanung.

Personalreferenten gestalten alle Aspekte des Personalmanagements von der Rekrutierung bis zur Mitarbeiterentwicklung. Sie führen Auswahlverfahren durch, konzipieren Weiterbildungsmaßnahmen und beraten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen.

Supply-Chain-Manager optimieren Logistik- und Beschaffungsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Sie koordinieren Lieferantenbeziehungen, steuern Materialflüsse und sorgen für effiziente Lagerhaltung und Distributionsstrukturen.

Controlling-Spezialisten überwachen und analysieren die wirtschaftliche Entwicklung eines Unternehmens. Sie erstellen Budgets, führen Soll-Ist-Vergleiche durch, identifizieren Abweichungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen für das Management ab.