Profil
- Professor für Allgemeine BWL, insbesondere HR Analytics
- Sprechzeiten: Termine nach Vereinbarung per Email
Lehrgebiete
- Leistungsmanagement
- Personal & Organisation
- Operatives Personalmanagement
- Data Analytics & Dashboard Design
Forschungsinteressen
- Personal- & Verhaltensökonomie
- Experimentelle Wirtschaftsforschung
- Anreize & Vergütungssysteme
- Performance Management
- HR Analytics & KI