Zertifikatsstudium

Betriebswirt/in für betriebliche Altersversorgung

Die Nachfrage nach Konzepten der betrieblichen Altersversorgung ist hoch, doch die Thematik ist komplex. In Kooperation mit dem CAMPUS INSTITUT der Deutschen Makler Akademie vermittelt Deutschlands bAV-Ausbildung Nr. 1 wertvolles Expertenwissen auf Hochschulniveau. Jetzt bewerben und neben dem Beruf in drei Semestern zum Zertifikat!

Auf einen Blick

Fakten zum Studium
AbschlussZertifikat
StudienformZertifkatskurse (Berufsbegleitend)
Regelstudienzeit3
ECTS30
BeginnSommersemester und Wintersemester
Vorlesungssprache Deutsch
StandortKoblenz
FachbereichSozialwissenschaften

Betriebswirt/in für die betriebliche Altersversorgung (bAV) – Ihre Expertise für ein Zukunftsfeld

Hinweis: Die Bewerbung erfolgt direkt bei der Deutschen Makler Akademie.

Die Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in für die betriebliche Altersversorgung (bAV) bietet Ihnen eine der renommiertesten Qualifikationen im Bereich der Altersvorsorge in Deutschland. Seit 2003 wird dieser anerkannte Zertifikatskurs vom CAMPUS INSTITUT der Deutschen Makler Akademie in Kooperation mit der Hochschule Koblenz durchgeführt und genießt höchstes Ansehen in der Branche. Sie erwerben umfassendes Fachwissen zu rechtlichen, steuerlichen und wirtschaftlichen Aspekten der betrieblichen Altersversorgung und qualifizieren sich für anspruchsvolle Aufgaben in diesem komplexen Spezialgebiet.

Ihr Mehrwert durch diese Fachqualifikation

Die praxisorientierte Weiterbildung bietet Ihnen:

  • Fundiertes Expertenwissen in allen relevanten bAV-Bereichen auf Hochschulniveau
  • Aktuelle Inhalte vermittelt durch herausragende Fachdozenten
  • Berufsbegleitendes Studienformat mit optimaler Vereinbarkeit von Beruf und Weiterbildung
  • Zugang zu einem erstklassigen fach- und branchenspezifischen Alumni-Netzwerk
  • Hervorragende berufliche Perspektiven in einem zukunftssicheren Spezialgebiet

Die Weiterbildung richtet sich an Spezialisten aus unterschiedlichen Bereichen, die bereits über Vorqualifikationen und Berufspraxis verfügen. Dazu zählen Mitarbeitende und Führungskräfte aus der Versicherungsbranche, Personalverantwortliche aus mittleren und großen Unternehmen sowie Steuerberater und Juristen, die ihr bAV-Wissen gezielt auf Hochschulniveau erweitern möchten. In nur drei Semestern können Sie neben dem Beruf diesen angesehenen Abschluss erlangen und Ihre Karriereperspektiven deutlich verbessern.

Ansprechpartnerin

Studienverlauf

Die Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in für die betriebliche Altersversorgung ist auf drei Semester angelegt und vermittelt Ihnen systematisch alle relevanten Themengebiete der betrieblichen Altersversorgung.

Im ersten Semester erwerben Sie grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Steuerrecht, Wirtschaftsethik, Jahresabschlussanalyse sowie externe Durchführungswege der bAV. Das zweite Semester vertieft Ihr Wissen mit Finanzmamatik, Pensions- und Direktzusage sowie speziellen Modellen der betrieblichen Altersversorgung. Im abschließenden dritten Semester erarbeiten Sie eine wissenschaftliche Abschlussarbeit zu einem selbst gewählten Themenbereich und wenden das erworbene Wissen in der betrieblichen Umsetzung von bAV-Modellen im Rahmen Ihres Kolloquiums an. Diese praxisorientierte Struktur ermöglicht Ihnen, parallel zu Ihrer beruflichen Tätigkeit eine hochwertige Spezialisierung zu erreichen.

Studieninhalt

 

In Summe ergeben sich 30 ECTS Punkte.

Ein ECTS-Punkt entspricht einem Stundenumfang von 25 Stunden.

Berufsprofile und Karrierechancen

Nach der Weiterbildung zum /zur Betriebswirt/in für bAV haben Sie eine Fülle an beruflichen Möglichkeiten. Hier ein paar Beispiele:

In der Produktentwicklung in Versicherungsunternehmen entwickeln und betreuen Sie Produkte der betrieblichen Altersversorgung. Sie konzipieren maßgeschneiderte Versorgungskonzepte, beraten Firmenkunden bei der Implementierung und optimieren bestehende Versorgungssysteme mit versicherungsmathematischem Know-how und ganzheitlichem Versorgungsverständnis.

In der Unternehmensberatung für bAV unterstützen Sie Unternehmen bei der Gestaltung und Optimierung betrieblicher Altersversorgungssysteme. Sie analysieren bestehende Versorgungswerke, entwickeln anforderungsgerechte bAV-Konzepte und begleiten deren Umsetzung mit juristischem Fachwissen und betriebswirtschaftlicher Expertise für rechtssichere und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.

In Personalabteilungen gestalten und verwalten Sie die betriebliche Altersversorgung im Unternehmen. Sie entwickeln attraktive Versorgungskonzepte als Instrument der Mitarbeiterbindung, beraten Beschäftigte zu persönlichen Vorsorgeoptionen und steuern Pensionsverpflichtungen mit personalwirtschaftlichem Verständnis und bilanzieller Kompetenz für nachhaltige Versorgungsstrukturen.

In der Steuer- und Rechtsberatung unterstützen Sie Unternehmen und Beschäftigte bei steuer- und rechtsoptimierter Altersvorsorge. Sie gestalten steuereffiziente Versorgungszusagen, beraten zu arbeits- und steuerrechtlichen Implikationen und entwickeln rechtskonforme Umsetzungsstrategien mit spezifischem bAV-Fachwissen und interdisziplinärem Rechtsverständnis.

Im Pensionsmanagement verantworten Sie die strategische Steuerung von Pensionsverpflichtungen in Unternehmen. Sie entwickeln Finanzierungs- und Ausfinanzierungskonzepte, optimieren die bilanzielle Darstellung von Versorgungszusagen und gestalten Rückdeckungsstrategien mit finanzmathematischer Expertise und bilanziellem Steuerungswissen für nachhaltige Unternehmensfinanzen.