Master Human Resource Management (berufsbegleitend)

Präsenzphase

Informationen zu den Präsenzphasen

Das erste Modul wird jeweils direkt zu Beginn eines Semesters gelesen, das jeweils darauffolgende Modul i. d. R. immer 6 Wochen später. Der thematische Fokus bei den Modulen überwiegt, sodass je Präsenzblock ein Modul gelesen wird, welches in den darauffolgenden drei E-Learning-Wochen sowie im Rahmen des Selbststudiums thematisch bearbeitet, vertieft, wiederholt und mit der Prüfungsleistung abgeschlossen wird.

Die terminliche Koordination von Prüfungen steht im zeitlichen Zusammenhang zu den Präsenzblöcken. Die Prüfungsleistungen sollen in dem darauffolgenden Präsenzblock immer vor Beginn der Vorlesung abgelegt werden. Das dritte Modul im Semester schließt mit einer Hausarbeit oder mündlichen Prüfung ab. Durch dieses Konzept entstehen keine zusätzlichen Prüfungstage.

Im Rahmen der Online-Lernwochen werden die Studierenden über die internetbasierten Lern- und Betreuungsplattformen der Hochschule (z.B. OLAT) fachlich begleitet und unterstützt. Diese ermöglichen den jederzeitigen Zugriff auf die begleitenden Lehrveranstaltungsmaterialien. Zur Unterstützung der Lernphasen (inklusive des Selbststudiums) werden Aufgaben, Fallstudien, Fälle, Praxisbeispiele oder Diskurse zur Vertiefung sowie zur individuellen Vor- und Nachbereitung angeboten.