Studieninhalte
Studieninhalte
In Bachelor-Studiengang tauchen Sie tief in die Welt der Betriebswirtschaftslehre ein.
Das Studium Management, Führung, Innovation besteht zu etwa 70 % aus wirtschaftswissenschaftlichen Lehrveranstaltungen, in denen grundlegende und vertiefende betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt werden. Thematische Schwerpunkte sind Controlling, Steuern, Personalwirtschaft, Marketing sowie Investition und Finanzierung. Etwa 20 % des Studiums widmen sich der Spezialisierung in "Management, Führung, Innovation“. Die verbleibenden 10 % umfassen überfachliche Qualifikationen, die Ihnen helfen, die von Unternehmen oft geforderten Soft Skills wie Präsentations- und Kommunikationstechniken, interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachen zu entwickeln.
In diesem spannenden Studiengang tauchen Sie tief in die Welt der Betriebswirtschaftslehre ein und lernen, wie Unternehmen funktionieren und erfolgreich gesteuert werden können. Zu den Highlights zählen u.a.:
- Prozessoptimierung: Abläufe in Unternehmen effizienter gestalten
- Organisationspsychologie: Einblicke in Motivation und Zusammenarbeit von Teams
- interkulturelle Führung: erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommunizieren und zusammenarbeiten
- Führungs- und Kommunikationstraining: optimale Vorbereitung auf Ihre zukünftige Rolle als Führungskraft
Praxisnahes Hochschulstudium: Ihre Brücke zur beruflichen Zukunft
In unserem Studiengang steht der Praxisbezug an erster Stelle. Unsere Vorlesungen und Seminare sind darauf ausgelegt, Ihnen die Lerninhalte anhand realer Anwendungsbeispiele anschaulich zu vermitteln.
Durch überregionale und globale Praxiskooperationen eröffnen wir Ihnen die Möglichkeit, praxisbezogene Abschlussarbeiten bei zukünftigen Arbeitgebern zu realisieren.
Im Rahmen des Praxisprojekts arbeiten Sie an echten Aufgabenstellungen aus dem Wirtschaftsalltag. Dies geschieht in Zusammenarbeit mit Kooperationsunternehmen der Hochschule, die Ihnen wertvolle Einblicke in die Branche bieten und Ihre praktischen Fähigkeiten fördern.