IT-Leader of the Future – KI versus Praxis
Welche Anforderungen müssen IT-Führungskräfte erfüllen?
Eine Gegenüberstellung von Unternehmens-, sowie Personalvermittleranforderung und KI-Analysen
Diese Studie geht der Frage nach, welche Anforderungen an IT-Führungskräfte gestellt werden. Verglichen werden zwei hochaktuelle Perspektiven: die Einschätzungen von Personalvermittlern und Unternehmen einerseits und die Vorhersagen Generativer KI-Modelle andererseits. Indem wir Expertenmeinungen mit künstlicher Intelligenz gegenüberstellen, wollen wir herausfinden, wie sich die Qualifikationen der IT-Führungskräfte im Verlauf der Digitalisierung entwickeln.
Unser Ziel ist es die Anforderungen an IT-Führungskräfte in einer Zeit von zunehmender Relevanz der Digitalisierung und den damit verbundenen neuen Herausforderungen zu ermitteln, sowie die Erkenntnisse durch eine Gegenüberstellung auf Basis von generativer KI und der unternehmerischen Praxis darzustellen. Dabei wird Bezug auf die Frage genommen: „Was durch den digitalen Wandel in der IT-Branche gefragt wird und nach welchen Kriterien sich gute Führungskräfte auszeichnen“
Unter IT-Führungskräften verstehen wir Beschäftigte mit Führungsverantwortung, deren Kernaufgaben im engen Zusammenhang mit Entwicklung und Betrieb von maßgeblich durch IT geprägte Lösungen und Prozessen steht.
Wir würden uns freuen, wenn Sie an unserer Studie teilnehmen. Selbstverständlich werden alle Angaben vertraulich behandelt. Das Ergebnis unserer Studie stellen wir Ihnen am Ende zur Verfügung.
