engänge Business Management (M.Sc.) Human Resource Management (M.Sc.) Wirtschaftsingenieurwesen (M.Sc.) Business Management Teilzeit (M.Sc.) Weiterbildendes Studienangebot Management von Finanzinstitutionen [...] tionen (MBA) Human Resource Mangement - Weiterbildung (M.A.)
Masterstudiengangs „Human Resource Management“ M. A. Fachbereich Wirtschafts- wissenschaften 2 | S e i t e Ziele des weiterbildenden Masterstudiengangs „Human Resource Management“ M. A. Ziel des fünf [...] en Masterstudiengangs Human Resource Management ist eine ganzheitliche Ausbildung von Führungskräften der mittleren und oberen Führungsebenen im Bereich Human Resource Management. Das Studium im weite [...] Teildisziplin des Human Resource Managements. Ein besonderer Fokus liegt auf der Ausgewogenheit von strategischen und operativen Themen- und Fragestellungen des Human Resource Managements. Die Studierenden
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ndbuecher Masterstudiengänge Bewerbungsinformationen zum Masterstudium Business Management und Human Resource Management Präsentation zur Informationsveranstaltung für Bachelorstudierende hier. Ich habe [...] : https://www.hs-koblenz.de/wirtschaft/studiengaenge-wirtschaftswissenschaften/ma/msc-business-management/bewerbung-und-zulassung In welcher Form müssen Zeugnisse eingereicht werden? Für Inländer in Kopie [...] möglich? https://www.hs-koblenz.de/wirtschaft/studiengaenge-wirtschaftswissenschaften/ma/msc-business-management/bewerbung-und-zulassung Kann ich mich auch mit einem Notendurchschnitt, der mehr als 2,5 ist bewerben
Theory, Oxford: Oxford University Press. 9 International Human Resource Management Modulnr./-kürzel: MPIH International Human Resource Management Vollständiger Modulname Veranstaltungsform(en) Seminar (4 [...] Schuler, R.: International Human Resource Management: Policies and Practices for Multinational Enterprises ▪ Dowling, P.; Festing, M.; Engle, A.: International Human Resource Management ▪ Harzing, A. & Piinington [...] Piinington, A. International Human Resource Management. ▪ Hayton, J.; Biron, M., Castro Christiansen, L. & Kuvaas, B. (Hrsg) Global Human Resource Management Casebook ▪ Stahl, G.; Mendenhall, M. & Oddou, G
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rientierung und – Analyse TP 8 Kreative Selbsterfahrung und Biographie als Ressource 5 ECTS MB 7 Evidenzbasiertes Management I: Administration und Finanzierung 5 ECTS KD 7 Gefährdungssymptomatik und D [...] 5 ECTS BG 12 Innovative Konzepte der Bewegungs- und Gesundheitsförderung 5 ECTS KiSo 12 Ressourcenorientierte und kreative Methoden mit Kindern, Eltern und Familien TP 12 Bewältigung von Traumata- An [...] Fallverstehen 5 ECTS BG 9 Multiperspektivische und inklusive Ansätze und Konzepte 5 ECTS KiSo 9 Ressourcenorientierte und Professioneller Umgang mit Kindeswohlgefährdung. Kinderschutz und Kinderrechten TP 9
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Trinkgläser von Rastal und Nao, ein humanoider Roboter mit Sprachsteuerung, bestaunt werden. Die Studierenden der Studiengänge Management, Führung, Innovation (MFI) und Management, Leadership, Innovation (MLI) [...] der Copetri Convention in Offenbach bei Frankfurt am Main. Auf der Copetri Convention, einer HR (Human Resources)- sowie Transformationsveranstaltung mit neuem Fokus für Innovation, bot sich der Hochschule [...] und Vertreter der Hochschule durch das KoUnity-Team, der studentischen Unternehmensberatung für Management und IT der Hochschule Koblenz und der Universität Koblenz, die auf der Copetri Convention Einblicke
wichtige Kontakte zu knüpfen. Wir möchten Schritt für Schritt vorgehen, die zur Verfügung gestellten Ressourcen und Expertisen nutzen, um Katerheld bestmöglich zu präsentieren und in Zukunft darzustellen. Würdet [...] Menge Arbeit und da ich mich selbst noch im Studium und einem Arbeitsverhältnis befinde, sind die Ressourcen leider knapp. Habt Ihr Euren beruflichen Werdegang auf die Idee ausgelegt? Ist die Arbeit an der [...] Vorerst “nur” nebenbei. Wie schon erwähnt mache ich gerade meinen Master im Bereich “Business Management” an der Hochschule und befinde mich zusätzlich noch in einem Werkstudentenverhältnis. Katerheld
English Herr Faulstich W 04 Internationales Management 5 ECTS, 1 Präsenztag, Klausur Internationales Management Frau Prof. Dr. Stülb Herr Dr. Gerhardt Management von Financial Risks Frau Prof. Dr. Brück [...] Modul Lehrveranstaltungen Dozierende Führung und Organisation Herr Prof. Dr. Mühlencoert Human Resource Management Herr Prof. Dr. Breidenbach Wirtschaftsrecht Herr Prof. Dr. Grote Arbeitsrecht Herr Prof [...] der MBA-Vertiefungsrichtung Financial Risk Management Pflicht-Module im Basis-Bereich Pflicht-Module der MBA-Vertiefungsrichtung Financial Risk Management B 21 Personalmanagement und Organisation 6 ECTS
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cross-functional competencies for international business environments with a specific focus on management tasks and functions. As the complexity of the professional environments is constantly increasing [...] Presentation skills and negotiation skills for international contexts Collaboration, conflict management and leadership skills Critical, ethical, and sustainable thinking and analytical skills Strategic [...] nt (Basismodul) Bachelor-Studiengang Logistik und E-Business (Basismodul) Bachelor-Studiengang Management, Führung, Innovation (Basismodul) Bachelor-Studiengang Sportmanagement (Basismodul) This module
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