24.10.2014 General Management und Marketing 03.11.2014 - 06.11.2014 Venue Management 08.12.2014 - 11.12.2014 Financial Management 12.01.2015 - 15.01.2015 Human Ressource Management 02.02.2015 - 05.02.2015 [...] IST-Studieninstitut entwickelt. Übergeordnete Themen sind dabei: General Management Venue Management Financial Management Human Resources Marketing & Sales Studienform und Dauer Diese Hochschulweiterbildung [...] e wachsende Anzahl von Golfanlagen und Zunahme der Betriebsgrößen verlangt ein professionelles Management. Als Senior Golfmanager sind Sie kompetenter und gesuchter Ansprechpartner. Denn ein erfolgreiches
Studiengang Betriebswirtschaftliche Schwerpunktmodule (Beschaffung und Logistik, Finanzierung, Human Ressource Management, Internes und externes Rechnungswesen, Produktionswirtschaft/OR) Technische Wahlpflichtmodule
wirklich jemand zweifelt, dass die Human Ressource im Unternehmen die wichtigste Unternehmensressource darstellt, dann braucht man richtig gute Personaler, die das Management nicht nur übernehmen, sondern auch [...] und Praxis Vertiefung allgemeiner betriebswirtschaftlicher Grundlagen Spezialisierung auf Human Resource Management Kleine Lerngruppe, daher enger Kontakt zu den Dozenten Akkreditierter Studiengang (durch
2023 Human Resource Management: Mit Master-Abschluss durchstarten Die Hochschule Koblenz informiert am Mittwoch, den 7. Juni 2023 über den berufsbegleitenden Fernstudiengang Human Resource Management. Das [...] Modellfabrik Koblenz und seit mehr als 15 Jahren im Bereich Business Process Management, Organisationsgestaltung und IT-Management aktiv. Studien/Aktivitäten des BPM-Labors (Auswahl): BPM-Umfrage (BPM in [...] bei erkennbarem Nutzen Reduktion unnötigen Dokumentationsaufwandes - Vermeidung eines unnötigen Ressourcen Einsatzes in Projekten verbesserte Motivation und Einbindung der Mitarbeiter ... Das BPM-Labor
2023 Human Resource Management: Mit Master-Abschluss durchstarten Die Hochschule Koblenz informiert am Mittwoch, den 7. Juni 2023 über den berufsbegleitenden Fernstudiengang Human Resource Management. Das [...] Modellfabrik Koblenz und seit mehr als 15 Jahren im Bereich Business Process Management, Organisationsgestaltung und IT-Management aktiv. Studien/Aktivitäten des BPM-Labors (Auswahl): BPM-Umfrage (BPM in [...] bei erkennbarem Nutzen Reduktion unnötigen Dokumentationsaufwandes - Vermeidung eines unnötigen Ressourcen Einsatzes in Projekten verbesserte Motivation und Einbindung der Mitarbeiter ... Das BPM-Labor
10 8 10 Procurement PL Logistics/Operation Research PL Production Management PL Financing and Investment PL Human Ressource Management/OP PL External and Internal accounting PL Sum of sws Business Adm [...] 10 8 10 Procurement PL Logistics/Operation Research PL Production Management PL Financing and Investment PL Human Ressource Management/OP PL External and internal Accounting Sum of sws Business Administration [...] Business English I 4 5 PL Quality Management 4 5 PL Employment Law 4 5 PL Introduction to Managerial Accounting 4 5 PL Business English II 4 5 PL Project Management 4 5 PL Management 4 5 PL Project Phase 2 10
Dateityp: application/pdf
Verlinkt bei:
Wer mit dem Gedanken spielt, sich berufsbegleitend mit dem Fernstudium Human Resource Management (M.A.) weiterzuqualifizieren, hat jetzt die Gelegenheit an einer Live-Vorlesung teilzunehmen: Am Samstag [...] Personalentwicklung und -förderung bis hin zur Personalorganisation reicht. Das Fernstudium Human Resource Management (M.A.) bereitet die Fernstudierenden auf die Wahrnehmung leitender Aufgaben in den HR-Bereichen [...] en bei Studiengangskoordinatorin Caroline Pfeifer: pfeifer@hs-koblenz.de . Personaler/innen oder Human Resource Manager/innen haben ein breites Aufgabenspektrum, das von der Personalplanung, Rekrutierung
10 PL Externes und internes Rechnungswesen 10 PL Finanzierung und Investition II 10 PL Human Ressource Management (operatives HRM) 10 PL Produktionswirtschaft/OR 10 PL Wirtschaftsprüfung 10 PL
Dateityp: application/pdf
Verlinkt bei:
Einführung 2. Grundlagen des Human Resource Managements 3. Theoretische Fundierung des Personalmanagements 3.1 Verhaltenswissenschaftliche Ansätze 3.2 Ressourcenorientierter Ansatz 3.3 Strategieorientierte [...] _dip.doc FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRT- SCHAFT Wintersemester 2009/2010 GSL 532 Human Resource Management Termin/Uhrzeit: Dienstag 11:45 – 13:15 h bis 10.11.09 Donnerstag 11:45 – 13:15 h bis Se [...] charakterisiert: Die Studierenden lernen Ziele, Historie sowie theoretische Fundierung des Human Resource Managements kennen und werden mit den einzelnen Per- sonalmanagementfeldern vertraut gemacht. Die
Dateityp: application/pdf
Verlinkt bei:
Einführung 2. Grundlagen des Human Resource Managements 3. Theoretische Fundierung des Personalmanagements 3.1 Verhaltenswissenschaftliche Ansätze 3.2 Ressourcenorientierter Ansatz 3.3 Strategieorientierte [...] _dip.doc FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRT- SCHAFT Wintersemester 2009/2010 GSL 532 Human Resource Management Termin/Uhrzeit: Dienstag 11:45 – 13:15 h bis 10.11.09 Donnerstag 11:45 – 13:15 h bis Se [...] charakterisiert: Die Studierenden lernen Ziele, Historie sowie theoretische Fundierung des Human Resource Managements kennen und werden mit den einzelnen Per- sonalmanagementfeldern vertraut gemacht. Die
Dateityp: application/pdf
Verlinkt bei: