(ECTS) 3 von 12 Selbststudium 58 h von 172 h Dozent Moos Kurseinheit: Personalmanagement und Human Resource Management in Sozialbetrie- ben Semester 3 Lehrsprache Deutsch Semesterwochenstunden Vorgesehene G [...] Nonprofit- Organisationen benötigen ein eigenes Management- und Führungsprofil, das die Schnittstelle von fachlich- inhaltlicher Arbeit und Ressourcenverantwortung neu gestaltet. etzen. Lernziele (für alle [...] erfolg- reiche Steuerung von sozialen Organisationen ermöglichen. Personalmanagement und Human Resource Management in Sozialbetrieben Ausgehend von wissenschaftlichen Erkenntnissen erschließen sich die
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5 PL Management 4 5 PL Projektphase 2 10 PL Schwerpunktmodule (je eins im 4. und 6. Semester) 8 10 8 10 Beschaffung PL Logistik/OR PL Produktionswirtschaft PL Finanzierung und Investition PL Human Ressource [...] Ressource Management/OP PL Externes und internes Rechnungsween Summe sws BWL 4 20 4 20 0 18 Summe cp BWL 5 25 5 25 0 30 Bauingenieurwesen Pflichtmodule Mathematik 1 4 5 PL Betontechnologie und Bauchemie 4
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5 PL Management 4 5 PL Projektphase 2 10 PL Schwerpunktmodule (je eins im 4. und 6. Semester) 8 10 8 10 Beschaffung PL Logistik/OR PL Produktionswirtschaft PL Finanzierung und Investition PL Human Ressource [...] Ressource Management/OP PL Externes und internes Rechnungsween PL Summe sws BWL 4 20 4 20 0 18 Summe cp BWL 5 25 5 25 0 30 Bauingenieurwesen Pflichtmodule Mathematik 1 4 5 PL Betontechnologie und Bauchemie
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von 12 Selbststudium 58 h von 172 h Dozent Richartz Kurseinheit: Personalmanagement und Human Resource Management in Sozialbetrie- ben Semester 3 Lehrsprache Deutsch Semesterwochenstunden Vorgesehene G [...] Nonprofit- Organisationen benötigen ein eigenes Management- und Führungsprofil, das die Schnittstelle von fachlich- inhaltlicher Arbeit und Ressourcenverantwortung neu gestaltet. Lernziele (für alle Kurseinheiten): [...] erfolgrei- che Steuerung von sozialen Organisationen ermöglichen. Personalmanagement und Human Resource Management in Sozialbetrieben Ausgehend von wissenschaftlichen Erkenntnissen erschließen sich die
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(ECTS) 3 von 12 Selbststudium 58 h von 172 h Dozent Moos Kurseinheit: Personalmanagement und Human Resource Management in Sozialbetrie- ben Semester 3 Lehrsprache Deutsch Semesterwochenstunden Vorgesehene G [...] Nonprofit- Organisationen benötigen ein eigenes Management- und Führungsprofil, das die Schnittstelle von fachlich- inhaltlicher Arbeit und Ressourcenverantwortung neu gestaltet. etzen. Lernziele (für alle [...] erfolg- reiche Steuerung von sozialen Organisationen ermöglichen. Personalmanagement und Human Resource Management in Sozialbetrieben Ausgehend von wissenschaftlichen Erkenntnissen erschließen sich die
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bot L’Oréal Studierenden mit dem Schwerpunktmodul Human Ressource Management die einmalige Gelegenheit, am diesjährigen internationalen HR Strategy Cup teilzunehmen. Dabei handelte es sich um eine int
Wissensmanagement wird von vielen Unternehmen noch nicht effizient angewandt, obwohl die Ressource Wissen bereits in der Fachliteratur und in der Praxis als vierter Produktionsfaktor betitelt wird. Andere [...] ein. Im Rahmen des im Sommersemester stattfindenden Wahlpflichtfachs „Erfolgsfaktor Knowledge Management – Instrumente und Best Practices – wird Susanne Viering-Hopf, Expertin mit langjähriger Erfahrung [...] Telekom-Konzern inclusive der Betrachtung benachbarter Themen wie E-Learning, Kompetenz- und Skill-Management; Fokussierung auf einzelne ausgewählte Projekte; Knowledge Scorecard; Überblick über die eingesetzten
Business Management (PO vom 09.07.2014) (PDF) M. Sc. Business Management (PO vom 16.06.2021) (PDF) Prüfungsordnungen M. Sc. Human Resource Management M. Sc. Human Resource Management (PO vom 09.07.2014) (PDF) [...] n M.A. Human Resource Management (weiterbildend) M.A. Human Resource Management (Weiterbildung) (PO vom 17.05.2017) (PDF) Prüfungsordnungen MBA Management von Finanzinstitutionen MBA Management von Fi [...] diengangs „Human Resource Management“, der in Kooperation mit dem zfh angeboten wird, studieren in der PO 2017. Masterstudiengänge (konsekutiv) Prüfungsordnungen M. Sc. Business Management M. Sc. Business
Business Management (PO vom 09.07.2014) (PDF) M. Sc. Business Management (PO vom 16.06.2021) (PDF) Prüfungsordnungen M. Sc. Human Resource Management M. Sc. Human Resource Management (PO vom 09.07.2014) (PDF) [...] n M.A. Human Resource Management (weiterbildend) M.A. Human Resource Management (Weiterbildung) (PO vom 17.05.2017) (PDF) Prüfungsordnungen MBA Management von Finanzinstitutionen MBA Management von Fi [...] diengangs „Human Resource Management“, der in Kooperation mit dem zfh angeboten wird, studieren in der PO 2017. Masterstudiengänge (konsekutiv) Prüfungsordnungen M. Sc. Business Management M. Sc. Business
Business Management (PO vom 09.07.2014) (PDF) M. Sc. Business Management (PO vom 16.06.2021) (PDF) Prüfungsordnungen M. Sc. Human Resource Management M. Sc. Human Resource Management (PO vom 09.07.2014) (PDF) [...] n M.A. Human Resource Management (weiterbildend) M.A. Human Resource Management (Weiterbildung) (PO vom 17.05.2017) (PDF) Prüfungsordnungen MBA Management von Finanzinstitutionen MBA Management von Fi [...] diengangs „Human Resource Management“, der in Kooperation mit dem zfh angeboten wird, studieren in der PO 2017. Masterstudiengänge (konsekutiv) Prüfungsordnungen M. Sc. Business Management M. Sc. Business