ller „New Balance“ etwas von seinen Erfahrungen aus der Branche berichten. Jan Henning ist Absolvent des Studiengangs Sportmanagement am RheinAhrCampus und bereits seit 2007 bei „New Balance“ verantwortlich [...] Sportmanager sondern auch Medizintechniker und Logistiker zurückgreifen können. Die Veranstaltung „New Balance – Ein Sportartikelhersteller aus der Sicht von Logistikern, Medizintechnikern und Sportmanagern“
trüben: Die Einhaltung der Hygieneregeln und die Zugangsbeschränkung laut 3G-Regeln stellen die Balance zwischen Gesundheitsschutz und optimalen Lernbedingungen sicher.
welches vom 28.06. bis 01.07.2012 in Berlin stattfand. Das Thema „The Art of the Possible - Striking a Balance between Participation and the Delegation of Power” bewegte über 3 Tage die rund 50 Teilnehmer aus
Aufgabenbereichen gewandelt. Digitalisierung, neue Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance oder betriebliches Gesundheitsmanagement sind nur einige Themenbereiche, die zu einem erfolgreichen
g heraus. Die organisationspädagogische Sicht verdeutlicht, dass Gesundheitsförderung durch die Balance von acht Gemeinschafts-Komponenten als Instrument des Ausdrucks von Wertschätzung gegenüber Pfle
Aufgabenbereichen gewandelt. Digitalisierung, neue Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance oder betriebliches Gesundheitsmanagement sind nur einige Themenbereiche, die zu einem erfolgreichen
letztjähriges Ergebnis wieder verbessern und haben mit dem derzeitigen technischen Setup eine gute Balance zwischen Installationsaufwand und Ergebnis erreicht“, freut sich der Ortsverbandsvorsitzende Arno
chaften hat sie die Professur für Kindheitswissenschaften inne. Ihre kreative Ader schafft eine Balance zwischen Arbeit und Kunst als Hobby. Vielfältigkeit als Motivation für Diversity-Maßnahmen „Ich bin [...] anzuvertrauen und von ihm getragen zu werden, trotzdem muss man es lenken und leiten. Es geht darum, die Balance zwischen Vertrauen und Steuerung zu finden, was man auch im Beruf gut gebrauchen kann“, erklärt die
hkeiten, Tätigkeitsfelder, Entwicklungsprogramme, Besonderheiten untereinander sowie „Work-Life-Balance“ Rede und Antwort. Das Interesse und der Gesprächsbedarf waren immens, so dass manch Teilnehmende/r [...] ihre nachhaltigsten beruflichen Erlebnisse, ihre Ansichten und Erfahrungen zum Thema „Work-Life-Balance“ sowie zur „Diversity“. Die Studierenden konnten dadurch verschiedene, sehr persönliche Einblicke
Aufgabenbereichen gewandelt. Digitalisierung, neue Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance oder betriebliches Gesundheitsmanagement sind nur einige Themenbereiche, die Personaler berücksichtigen