Aufgabenbereichen gewandelt. Digitalisierung, neue Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance oder betriebliches Gesundheitsmanagement sind nur einige Themenbereiche, die zu einem erfolgreichen
Aufgabenbereichen gewandelt. Digitalisierung, neue Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance oder betriebliches Gesundheitsmanagement sind nur einige Themenbereiche, die zu einem erfolgreichen
nicht von dem MBA-Fernstudium abhielt, gab es dennoch genügend Hürden während der Studienzeit. Ein Balance-Akt war der notwendige zeitliche und organisatorische Ausgleich zwischen den Anforderungen des Studiums
Management an der Hochschule Koblenz, in seiner Gastrede auf. „Die Unternehmen haben den einmaligen Balance-Akt zu vollziehen zwischen den Erwartungen der Zielgruppen und den Erwartungen des Unternehmens.
Gesunde Hochschule, in ihren Begrüßungsansprachen. 21 medizinische Angebote und Check-ups – vom Balance Check, Cardio-Scan, EKG, Diabetes-Test, Fußdruck-, Venen- und Knochendichtemessung bis hin zur K
Mit dieser Frage beschäftigten sich die Studentinnen Vera Henderikx, Simone Ternes, Theresa Wollny und Mona Zens und organisierten unter der Leitung von Peter-Erwin Jansen (M.A. Philosophie) am 9. Jun
Bei der zweiten gemeinsamen Examensfeier der drei pädagogischen Bachelor-Fernstudiengänge "Bildungs- und Sozialmanagement mit Schwerpunkt frühe Kindheit“ (BiSo), "Pädagogik der Frühen Kindheit" (FrühP
welches vom 28.06. bis 01.07.2012 in Berlin stattfand. Das Thema „The Art of the Possible - Striking a Balance between Participation and the Delegation of Power” bewegte über 3 Tage die rund 50 Teilnehmer aus
zu den Vorreitern einer familienbewussten Personalpolitik. Ziel des Audit ist es, eine tragfähige Balance zwischen den betrieblichen Interessen der Hochschule und den familiären Interessen ihrer Beschäftigten
hkeiten, Tätigkeitsfelder, Entwicklungsprogramme, Besonderheiten untereinander sowie „Work-Life-Balance“ Rede und Antwort. Das Interesse und der Gesprächsbedarf waren immens, so dass manch Teilnehmende/r [...] ihre nachhaltigsten beruflichen Erlebnisse, ihre Ansichten und Erfahrungen zum Thema „Work-Life-Balance“ sowie zur „Diversity“. Die Studierenden konnten dadurch verschiedene, sehr persönliche Einblicke