aftslehre mit einem hohen Praxisbezug, dem wissenschaftlichen Arbeiten und Handeln sowie das Erlernen einer Methoden- und Sozialkompetenz. Darüber hinaus vermittelt der Studiengang die methodischen Grundlagen [...] Lernens. Kennzeichnend hierfür ist die Arbeit an authentischen Problemsituationen, wobei Wissen in einer aktiven, sich wiederholenden Weise, hauptsächlich durch Arbeit in einem progressiven, integrierenden [...] in den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre ist ebenso relevant wie die Vermittlung von Sozialkompetenzen, welche unter anderem die Fähigkeit der Kommunikations-, Kooperations-, und Konfliktfähigkeit
en der Gesetzlichen Pflegeversicherung Identität und soziale Rollen, soziale Gruppen, Konflikte, soziale Ungleichheit, Migration, Teilhabe, soziale Netzwerke, soziokulturelle Kontexte von Gesundheit und [...] der sozialen Folgen durch betriebliche Notwendigkeit induzierten arbeitsrechtlichen Maßnahmen • Verständnis für die Verzahnung von betrieblichen, rechtlichen und sozialen Aspekten im Arbeitsleben • Erkennen [...] A. Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, RheinAhrCampus Remagen, Hochschule Koblenz Seite 85 Modul A G 13 Sozialrecht, Sozialpolitik und Sozialwirtschaft Übersicht Nr. Workload Credits S
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Modul B 24.2 Recht II Teil B / Arbeitsrecht .................................................................. 72 Modul A G 13 Sozialrecht, Sozialpolitik und Sozialwirtschaft ............................ [...] en der Gesetzlichen Pflegeversicherung Identität und soziale Rollen, soziale Gruppen, Konflikte, soziale Ungleichheit, Migration, Teilhabe, soziale Netzwerke, soziokulturelle Kontexte von Gesundheit und [...] Lehner, Franz: Sozialwissenschaft. Lehrbuch. Wiesbaden: Verlag für Sozialwissenschaften, 2011 Felder, Marion und Katrin Schneiders: Inklusion kontrovers. Herausforderungen für die Soziale Arbeit. Schwalbach/Ts:
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Dienst- und Arbeitsrecht • Einführung in das Arbeitsrecht • Individualarbeitsrecht / Kollektives Arbeitsrecht (Grundzüge) Modulhandbuch, Abschluss B. A. Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Rhe [...] der sozialen Folgen durch betriebliche Notwendigkeit induzierten arbeitsrechtlichen Maßnahmen • Verständnis für die Verzahnung von betrieblichen, rechtlichen und sozialen Aspekten im Arbeitsleben • Erkennen [...] organisatorische Grundlagen für die Praxis sozialer Organisationen. Walhalla, Regensburg, 2019 Birzele, Joachim; Thieme, Lutz.: Sozialmarketing. Grundlagen Sozialer Arbeit. Wochenschau, Schwalbach, 2007. Bruhn
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der sozialen Folgen durch betriebliche Notwendigkeit induzierten arbeitsrechtlichen Maßnahmen • Verständnis für die Verzahnung von betrieblichen, rechtlichen und sozialen Aspekten im Arbeitsleben • Erkennen [...] organisatorische Grundlagen für die Praxis sozialer Organisationen. Walhalla, Regensburg, 2019 Birzele, Joachim; Thieme, Lutz.: Sozialmarketing. Grundlagen Sozialer Arbeit. Wochenschau, Schwalbach, 2007. Bruhn [...] achige Arbeitskontexte), Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Feedbackfähigkeit, Grundlagenkompetenzen zum digitalen kollaborativen Arbeiten. Inhalte Soziale Kompetenzen
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der sozialen Folgen durch betriebliche Notwendigkeit induzierten arbeitsrechtlichen Maßnahmen • Verständnis für die Verzahnung von betrieblichen, rechtlichen und sozialen Aspekten im Arbeitsleben • Erkennen [...] organisatorische Grundlagen für die Praxis sozialer Organisationen. Walhalla, Regensburg, 2019 Birzele, Joachim; Thieme, Lutz.: Sozialmarketing. Grundlagen Sozialer Arbeit. Wochenschau, Schwalbach, 2007. Bruhn [...] achige Arbeitskontexte), Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Feedbackfähigkeit, Grundlagenkompetenzen zum digitalen kollaborativen Arbeiten. Inhalte Soziale Kompetenzen
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strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: - Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule - diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung - mobiles Arbeiten im Rahmen einer [...] Dekan des Fachbereichs Sozialwissenschaften, Herrn Prof. Dr. Paul Krappmann per Mail in einem PDF-Dokument unter personal-sw@hs-koblenz.de . Dekan des Fachbereichs Sozialwissenschaften Herrn Prof. Dr. Paul [...] angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot an. Im Fachbereich Sozialwissenschaften ist am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle projektbedingt befristet
regionalen Arbeitsmarkt (https://www.hs-koblenz.de/rmc/international-office/stayko) Ihre Aufgaben: • Beratung internationaler Studierender bei dem Übergang in den deutschen Arbeitsmarkt durch soziale und fachliche [...] von Informationsveranstaltungen für internationale Studierende im Bereich des Arbeitsmarktes • Erstellung von Arbeitsberichten und Vorstellung dieser in den einschlägigen Hochschulgremien • Erstellung einer [...] Fähigkeiten Wir bieten: • Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule • diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung • mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
erkunden. Darüber hinaus arbeitet das Projekt eng mit sozialen Einrichtungen wie dem Jugendbahnhof Remagen zusammen, um Jugendlichen aus verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen Zugang zu Bildung [...] Koblenz auszeichnen. Die Abgeordnete freute sich über die engagierte Arbeit von Christiana Hoerster und ihrem Team, aber auch über die Arbeit der Hochschule, der das Thema „Frauenförderung/ Mädchenförderung“ [...] ng des Projektes sicherzustellen und die Entfristung der Verträge für viele langjährige Projektmitarbeiter*innen der anderen ALP-Standorte in RLP zu erreichen. Durch gezielte Programme und Workshops werden
Gesundheitsökonomie » Sozialökonomie » Steuerung von sozialen Betrieben & Organisationen » Finanzierung & Controlling in Gesundheits- & Sozialbetrieben » HRM in Gesundheits- & Sozialbetrieben » Strategisches [...] & operatives Management in Gesundheits- & Sozialbetrieben Aufbaumodule Logistik und E-Business Aufbaumodule Gesundheits- und Sozialmanagement Berufsfelder Das Studium ist so konzipiert, dass betriebs [...] mern. Gesundheits- und Sozial- management Die Aufbaumodule in dieser Vertiefungsrichtung qualifizie- ren für Tätigkeitsfelder in der gesamten Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Als wichtige Arbeitgeber
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