10 8 10 Procurement PL Logistics/Operation Research PL Production Management PL Financing and Investment PL Human Ressource Management/OP PL External and Internal accounting PL Sum of sws Business Adm [...] 10 8 10 Procurement PL Logistics/Operation Research PL Production Management PL Financing and Investment PL Human Ressource Management/OP PL External and internal Accounting Sum of sws Business Administration [...] Business English I 4 5 PL Quality Management 4 5 PL Employment Law 4 5 PL Introduction to Managerial Accounting 4 5 PL Business English II 4 5 PL Project Management 4 5 PL Management 4 5 PL Project Phase 2 10
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10 PL Externes und internes Rechnungswesen 10 PL Finanzierung und Investition II 10 PL Human Ressource Management (operatives HRM) 10 PL Produktionswirtschaft/OR 10 PL Wirtschaftsprüfung 10 PL
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Einführung 2. Grundlagen des Human Resource Managements 3. Theoretische Fundierung des Personalmanagements 3.1 Verhaltenswissenschaftliche Ansätze 3.2 Ressourcenorientierter Ansatz 3.3 Strategieorientierte [...] _dip.doc FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRT- SCHAFT Wintersemester 2009/2010 GSL 532 Human Resource Management Termin/Uhrzeit: Dienstag 11:45 – 13:15 h bis 10.11.09 Donnerstag 11:45 – 13:15 h bis Se [...] charakterisiert: Die Studierenden lernen Ziele, Historie sowie theoretische Fundierung des Human Resource Managements kennen und werden mit den einzelnen Per- sonalmanagementfeldern vertraut gemacht. Die
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Einführung 2. Grundlagen des Human Resource Managements 3. Theoretische Fundierung des Personalmanagements 3.1 Verhaltenswissenschaftliche Ansätze 3.2 Ressourcenorientierter Ansatz 3.3 Strategieorientierte [...] _dip.doc FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRT- SCHAFT Wintersemester 2009/2010 GSL 532 Human Resource Management Termin/Uhrzeit: Dienstag 11:45 – 13:15 h bis 10.11.09 Donnerstag 11:45 – 13:15 h bis Se [...] charakterisiert: Die Studierenden lernen Ziele, Historie sowie theoretische Fundierung des Human Resource Managements kennen und werden mit den einzelnen Per- sonalmanagementfeldern vertraut gemacht. Die
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Einführung 2. Grundlagen des Human Resource Managements 3. Theoretische Fundierung des Personalmanagements 3.1 Verhaltenswissenschaftliche Ansätze 3.2 Ressourcenorientierter Ansatz 3.3 Strategieorientierte [...] _dip.doc FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRT- SCHAFT Wintersemester 2009/2010 GSL 532 Human Resource Management Termin/Uhrzeit: Dienstag 11:45 – 13:15 h bis 10.11.09 Donnerstag 11:45 – 13:15 h bis Se [...] charakterisiert: Die Studierenden lernen Ziele, Historie sowie theoretische Fundierung des Human Resource Managements kennen und werden mit den einzelnen Per- sonalmanagementfeldern vertraut gemacht. Die
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Einführung 2. Grundlagen des Human Resource Managements 3. Theoretische Fundierung des Personalmanagements 3.1 Verhaltenswissenschaftliche Ansätze 3.2 Ressourcenorientierter Ansatz 3.3 Strategieorientierte [...] _dip.doc FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRT- SCHAFT Wintersemester 2009/2010 GSL 532 Human Resource Management Termin/Uhrzeit: Dienstag 11:45 – 13:15 h bis 10.11.09 Donnerstag 11:45 – 13:15 h bis Se [...] charakterisiert: Die Studierenden lernen Ziele, Historie sowie theoretische Fundierung des Human Resource Managements kennen und werden mit den einzelnen Per- sonalmanagementfeldern vertraut gemacht. Die
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Personalentwicklung und -förderung bis hin zur Personalorganisation reicht. Das Fernstudium Human Resource Management (M.A.) bereitet die Fernstudierenden auf die Wahrnehmung leitender Aufgaben in den HR-Bereichen [...] Fähigkeiten weiter ausbauen möchten. Die Hochschule Koblenz bietet den Fernstudiengang Human Resource Management (M.A.) in Kooperation mit dem zfh – Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund an. Hier [...] n bei Studiengangskoordinatorin Caroline Pfeifer: pfeifer@hs-koblenz.de . P ersonaler/innen oder Human Resource Manager/innen haben ein breites Aufgabenspektrum, das von der Personalplanung, Rekrutierung
5 PL Management 4 5 PL Projektphase 2 10 PL Schwerpunktmodule (je eins im 4. und 6. Semester) 8 10 8 10 Beschaffung PL Logistik/OR PL Produktionswirtschaft PL Finanzierung und Investition PL Human Ressource [...] 5 PL Management 4 5 PL Projektphase 2 10 PL Schwerpunktmodule (je eins im 4. und 6. Semester) 8 10 8 10 Beschaffung PL Logistik/OR PL Produktionswirtschaft PL Finanzierung und Investition PL Human Ressource [...] Ressource Management/OP PL Externes und internes Rechnungsween PL Summe sws BWL 4 20 4 20 0 18 Summe cp BWL 5 25 5 25 0 30 Bauingenieurwesen Pflichtmodule Mathematik 1 4 5 PL Betontechnologie und Bauchemie
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Praktikums immer wieder angewendete. Die behandelten Inhalte in Modulen wie Sportökonomie, Human Ressource Management sowie Sport und Umwelt, waren gute Knowhows für die tägliche Arbeit. Alles in allem wird