Insbesondere, da viele von ihnen spannende Hintergründe haben: Die meisten arbeiten zwar seit Jahren in der Sozialen Arbeit – aber ohne Hochschulabschluss. Diesen wollen sie nun nachholen. Die vielen [...] Mit BASA-online ist es möglich, an einer von acht Hochschulen in Deutschland berufsbegleitend Soziale Arbeit zu studieren. Das Besondere: Seit der Gründung ist das Digitale mitgedacht. Rund drei Viertel [...] erstellten an der Hochschule München Studierende als Seminarergebnis einen Film, um Themen der Sozialen Arbeit didaktisch aufzuarbeiten. „Es ist wirklich eine Freude zu sehen, mit was für einem Engagement
CP) Überfachliche Qualifikationen (5 CP) Recht II Teil A (2 CP) Sozialmanagement (5 CP) Sozialrecht, Sozialpolitik und Sozialwirtschaft (7 CP) Krankenhausmanagement (5 CP) Externe Rechnungslegung (5 CP) [...] II (5 CP) Wirtschafts- und Arbeitsrecht I (5 CP) Wirtschafts- und Arbeitsrecht II (3 CP) Sozialökonomie (6 CP) Finanzierung und Controlling in Gesundheits- und Sozialbetrieben (6 CP) Strategisches und [...] von Sozialunternehmen, Krankenhäusern sowie anderen Ein- richtungen des Gesundheits- und Sozialwesens kennen. Durch die starke Praxisorientierung werden sie auf die Veränderungen des Arbeitsmarktes perfekt
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Lehre aus der COVID19-Pandemie heraus begann. In dieser Arbeitsgruppe tüftelten Studierende, Mitarbeitende und Lehrende zusammen, wie Sozial-, Arbeits- und Lehrräume der Zukunft aussehen könnten. Prof. Mareike [...] Space“ die neue, innovative Arbeitsumgebung für Studierende, Mitarbeitende und Lehrende. Sie sind das Ergebnis einer über zweieinhalbjährigen Planung, die aus einer Arbeitsgruppe zur Digitalisierung der Lehre [...] An den Türen der drei neu eingerichteten Piloträume am Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Campus Remagen der Hochschule Koblenz beschreiben Namen wie „Students‘ Working Lounge“, „Co-Working
Schwerpunkt Kita-Sozialraumarbeit: • Fachliche Grundlagen der Kita-Sozialraum- arbeit • Recht I • Gestaltung multipers- pektivischer Interven- tion, Kooperation und Vernetzung • Partizipative Sozial- raumo [...] Positio- nen sowie für vertieftes methodisches Handeln in Arbeits- und For- schungsfeldern der Kindheit. Dazu zählt beispielsweise die Arbeit in einschlägigen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, in For- [...] Semester • hinzu kommen Kosten für den Sozialbeitrag des Studieren- denwerkes sowie der aktuelle AStA-Beitrag der Hochschule Koblenz je Studienhalbjahr Kindheits- und Sozial- wissenschaften (MAKS) Master of
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Sem. 7. Sem. M1 Grundlagen sozialwissenschaftlichen Denkens und Arbeitens 10 PL 10/125 M2 Grundlagen der Sozialen Arbeit 10 PL 10/125 M3 Rechtliche Grundlagen Sozialer Arbeit 5 PL 5/125 M4 Kinderrechte [...] Sem. 12. Sem. M1 Grundlagen sozialwissenschaft- lichen Denkens und Arbeitens 10 PL 10/125 M2 Grundlagen der Sozialen Arbeit 10 PL 10/125 M3 Rechtliche Grundlagen Sozialer Arbeit 5 PL 5/125 M4 Kinderrechte [...] 10/90 V/1 Rechtliche und sozialpolitische Grundlagen 10 PL 5/90 I/1 Arbeitsfeldbezogene Grundlagen der Organisationsentwicklung 10 PL 5/90 II/2 Grundlagen der Sozialen Arbeit 10 PL 5/90 II/3 Qualitative
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Prof. Dr. Grote Arbeitsrecht Herr Prof. Dr. Monhemius GSM 21 Theorien der Sozialwirtschaft und des Managements sozialer Dienste 5 ECTS, 1 Präsenztag, Klausur Theorien der Sozialwirtschaft und des Managements [...] Einführung in das Sozialrecht Faru Prof. Dr. Janlewing Finanzierung von GuS-Unternehmen Herr Haag Frau Schmeißer GSM 32 Sozialmarketing 5 ECTS, 1 Präsenztag, Klausur Sozialmarketing Herr Prof. Dr. Birzele [...] Langenbahn GSM 11 Überblick über das Gesundheits- und Sozialwesen 5 ECTS, 1 Präsenztag, Hausarbeit Überblick über das Gesundheits- und Sozialwesen Herr Mader Frau Prof. Dr. Moos Herr Prof. Dr. Schenkel-Häger
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Handlungskompetenzen zu erarbeiten und zu erproben. Teamsitzungen, Arbeitskreise und verschiedene Gesprächsformate gehören im sozialen Arbeitsfeld zum Alltag. Alle Teilnehmenden und die Person, die moderiert [...] Seminar online FACHKRAFT FÜR DIVERSITÄT UND RASSISMUSSENSIBILITÄT IM ARBEITSFELD KITA Ein Online-Seminar B 6 September 2023 – Mai 2024 Zielgruppe: Kita-Fach- und Leitungskräfte, Fachkräfte mit interkulturellem [...] interkulturellem Schwerpunkt, Fachberatung FACHKRAFT FÜR DIVERSITÄT UND RASSISMUS- SENSIBILITÄT IM ARBEITSFELD KITA Der Alltag in rheinland-pfälzischen Kindertageseinrichtungen ist von Diversität geprägt. Kinder
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SGB II: Zweites Buch Sozialgesetzbuch - Grundsicherung für Arbeitsuchende - SGB VIII: Achtes Buch Sozialgesetzbuch – Kinder- und Jugendhilfe - SGB IX: Neuntes Buch Sozialgesetzbuch – Rehabilitation und [...] Nennungen: Familienzentren (n = 5), Schulsozialarbeit (n = 5), der genutzte Sozialraum im Allgemeinen (n = 5), Familienangebote im Sozialraum (n = 6), das Programm Soziale Stadt (n = 3), Französische Sprachkräfte [...] N ARBEIT VOR 2021 SONSTIGE ANTW ORTEN Familienangebote Familienzentren Schulsozialarbeit Sozialraum soziale Stadt Französisch-Sprachkräfte Elternberatung 33 3.1.2 Beteiligung am Prozess der Konzeptionsplanung
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der sozialen Folgen durch betriebliche Notwendigkeit induzierten arbeitsrechtlichen Maßnahmen • Verständnis für die Verzahnung von betrieblichen, rechtlichen und sozialen Aspekten im Arbeitsleben • Erkennen [...] len des Arbeitsrechts 3. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses 4. Haupt- und Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag und die Folgen ihrer Verletzung 5. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere [...] Betrieb Wissenserwerb • Arbeitsrecht als Sonderprivatrecht • Historische Wurzeln des Arbeitsrechts als Konsequenz und Folge der Industrialisierung • Entwicklung des Arbeitsrechts als Folge der ökonomischen
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von der Arbeitsleistung Arbeitszeitreduzierungen Hinweise zu Auswirkungen auf die Sozialversicherung für pflegende Angehörige bei vollständiger unentgeltlicher Freistellung von der Arbeitsleistung staatliche [...] sieben Arbeitstage im Urlaubsjahr jedoch nicht mehr als 18 Arbeitstage im Urlaubsjahr; bei Alleinerziehenden für jedes Kind bis zu 14 Arbeitstage im Urlaubsjahr, jedoch nicht mehr als 36 Arbeitstage im Urlaubjahr [...] Gestaltung der Arbeitszeit auch Möglichkeiten für die pflegenden Angehörigen in der Wahl des Arbeitsplatzes dar. 2.2.1 Mobiles Arbeiten Die Hochschule Koblenz ermöglicht durch mobiles Arbeiten eine flexible
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