2 (Ü) Hochschule Koblenz -> Fachbereich bauen-kunst-werkstoffe 12 Literatur DWA Regelwerk (v.a. A 198, A 131) Rechtstexte wie EU Kommunalabwasserrichtlinie, Abwasser-Verordnung, Abwasserabgabengesetz [...] SWS 15 Std. 30 Std. 20 36.3 V Wissenschaftliches Arbeiten wisA-1 Pflicht 1 SWS 15 Std. 24 Std. 60 2,5 36.4 S Wissenschaftliches Arbeiten wisA-2 Pflicht 1 SWS 15 Std 21 Std. 20 2 medi - Mediation (V/Ü) [...] Nr 7 HochSchG wisA-2 - Wissenschaftliches Arbeiten (S) Studienleistung: wissenschaftlichen Arbeit 8 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der Modulprüfung wisA-2 - Wissenschaftliches
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EP Entwurfsprojekt 5 ECTS W – A Wahlmodul Architektur 5 ECTS OE Ortsentwicklung 5 ECTS SI Soziale und räumliche Infrastruktur 5 ECTS IP Integriertes Projekt 5 ECTS W – A Wahlmodul Architektur 5 ECTS TI [...] ECTS PP Partizipation und Beteiligungsprozesse 5 ECTS W – A Wahlmodul Architektur 5 ECTS SA Sozialraumanalyse 5 ECTS SP Sozialplanung 5 ECTS W – A Wahlmodul Architektur 5 ECTS MT Masterthesis 20 ECTS Pf [...] vermitteln. bauen-kunst-werksto昀e Master of Arts (M.A.)Archi tektur Credits 10 ECTS Semesterwochenstunden 6 SWS Umfang/Art Präsenzstudium 90 Std. Eigenstudium 210 Std. Laufzeit 1 Semester Angebot jedes Semester
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EP Entwurfsprojekt 5 ECTS W – A Wahlmodul Architektur 5 ECTS OE Ortsentwicklung 5 ECTS SI Soziale und räumliche Infrastruktur 5 ECTS IP Integriertes Projekt 5 ECTS W – A Wahlmodul Architektur 5 ECTS TI [...] ECTS PP Partizipation und Beteiligungsprozesse 5 ECTS W – A Wahlmodul Architektur 5 ECTS SA Sozialraumanalyse 5 ECTS SP Sozialplanung 5 ECTS W – A Wahlmodul Architektur 5 ECTS MT Masterthesis 20 ECTS Pf [...] vermitteln. bauen-kunst-werksto昀e Master of Arts (M.A.)Archi tektur Credits 10 ECTS Semesterwochenstunden 6 SWS Umfang/Art Präsenzstudium 90 Std. Eigenstudium 210 Std. Laufzeit 1 Semester Angebot jedes Semester
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70 Modul A FIMT 17 Digitaler Wandel in der öffentlichen Verwaltung ............................ 73 Modul A FIMT 18 Prozess- und Qualitätsmanagement in öffentlichen Institutionen .. 76 Modul A FIMT 19 [...] Modul. Das Modul geht mit 5 ECTS in die Gesamtzahl von 210 ECTS-Punkten ein. Literaturhinweise Biaggini, G.; Ehrenzeller, B.; Wallrabenstein, A.; u.a.: Zukunftsgestaltung durch Öffentliches Recht - Referate [...] Erfolgreicher Abschluss der Module A FIMT 12 „Grundlagen des öffentlichen Rechts“ und A FIMT 13 „Haushalts- und Zuwendungsrecht“ Prüfungsformen Klausur Modulhandbuch, Abschluss B. A. Fachbereich Wirtschafts- und
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Abschluss M. A. Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, RheinAhrCampus Remagen, Hochschule Koblenz Seite 1 Studienverlaufsplan Betriebswirtschaftslehre, M.A. Modulhandbuch, Abschluss M. A. Fachbereich [...] Stuttgart, • Moll, A.; Kohler, G.: Excellence- Handbuch. Grundlagen und Anwendung des EFQM Excellence Modells, Düsseldorf, • Osterwalder, A.; Pigneur, Y.: Business Model Generation, Frankfurt a. M., • Schein [...] Abschluss M. A. Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, RheinAhrCampus Remagen, Hochschule Koblenz Seite I Inhaltsverzeichnis Studienverlaufsplan Betriebswirtschaftslehre, M.A. ............
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einer M&A-Transaktion o Phasen einer M&A-Transaktion unter besonderer Berücksichtigung der Due Diligence Bedeutung der Due Diligence Arten der Due Diligence o Erfolgskritische Faktoren bei einer M&A-Transaktion [...] Personalmanagement GSM42-I A05/V Personalmanagement im Gesundheitsbereich Witt 1 aus 2017 4. Semester PO 2022 LDS11-I A08/I-I Verantwortete Führung Wolff 3 aus 2022 1. Sem. PO 2022 LDS11-II A08/I-II Neuroleadership [...] LDS21-I A08/IV Selbstführung Lebrenz 2 aus 2024 2. Sem. PO 2022 LDS 31 Managing Diversity und Kommunikation LDS31-I A08/V Leadership und Kommunikation Vonhoff 2 aus 2018 3. Sem PO 2022 LDS31-II A08/VI-I
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32 3. A 12 /I- IV FR M I M od ul 61 0 ∑ ≥ 5 0% 3/ M od ul 16 4 4. A 12 /V -V III FR M II M od ul 62 0 ∑ ≥ 5 0% 3/ M od ul 16 4 3. A 05 /I- IV G U S I M od ul 31 00 ∑ ≥ 5 0% 3/ M od ul 16 4 4. A 05 /V -V [...] 16 4 3. A 08 /I- IV LD S I M od ul 21 0 ∑ ≥ 5 0% 3/ M od ul 16 4 4. A 08 /V -V III LD S II M od ul 22 0 ∑ ≥ 5 0% 3/ M od ul 16 4 3. A 03 /I- V LO G I M od ul 71 00 ∑ ≥ 5 0% 3/ M od ul 16 4 4. A 03 /V I-V [...] 16 4 3. A 01 /I- IV M AM I M od ul 51 0 ∑ ≥ 5 0% 3/ M od ul 16 4 4. A 01 /V -V III M AM II M od ul 52 0 ∑ ≥ 5 0% 3/ M od ul 16 4 3. A 02 /I- IV PR O I M od ul 51 00 ∑ ≥ 5 0% 3/ M od ul 16 4 4. A 02 /V -V
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learning process and growth. Students will set up a simulated company to market a real-life service (e.g. managing an event, creating a digital application or a marketing campaign) and carry out typical business [...] Teilnahme an AG16.01: A G 11 Einführung in das Gesundheits- und Sozialmanagement A G 12 Grundlagen der Gesundheitsökonomie A G 14 Krankenhausmanagement Modulhandbuch, Abschluss B. A. Fachbereich Wirtschafts- [...] Modul A G 16.03 Betriebliches Gesundheitsmanagement........................................ 101 Modul A G 16.04 Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen ........................ 104 Modul A G 16
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Teilnahme an AG16.01: A G 11 Einführung in das Gesundheits- und Sozialmanagement A G 12 Grundlagen der Gesundheitsökonomie A G 14 Krankenhausmanagement Modulhandbuch, Abschluss B. A. Fachbereich Wirtschafts- [...] Modul A G 16.03 Betriebliches Gesundheitsmanagement ......................................... 99 Modul A G 16.04 Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen ........................ 102 Modul A G 16 [...] from a different perspective • embrace diversity in groups • analyse and describe intercultural differences for documentation (e.g. in a podcast) • explain, analyse and make recommendations for a situation
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learning process and growth. Students will set up a simulated company to market a real-life service (e.g. managing an event, creating a digital application or a marketing campaign) and carry out typical business [...] Weiterführende Literatur, u.a.: Hauschildt, J., Salomo, S., Schultz, C., Kock, A., Innovationsmanagement, München 2016. Osterwalder, A., Pigneuer, Y. Etiemble, F., Smith, A., The Invincible Company: So [...] .... 85 Modul A M 15 Durchsetzung: Personalführung und Mitarbeiterkommunikation ........ 88 Modul A M 16 Kontrolle: Governance, Compliance und Wirtschaftsprüfung ............. 90 Modul A M 17 MFI-Prax
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