Aktuelle Themen des Human Resource Managements im Fokus 3.1 Wissensmanagement 3.2 Internationales Personalmanagement 3.3 Diversity Management 3.4 Talent Management 4. Vertiefung einzelner Schwerpunkte: [...] BETRIEBS- UND SOZIALWIRT- SCHAFT Wintersemester 2009/2010 - Master of Arts Modul B 02. Human Resource Management II Termin/Uhrzeit: Mittwoch 11.45 – 13.15 h ab 25.11.09 Donnerstag 08.15 – 09.45 h ab 26.11.09 [...] -politische und wirtschaftliche Entwicklungen, welche wesentlichen Einfluss auf Human Resource Management haben. Den Studierenden werden grundlegende Kenntnisse bezüg- lich der aus diesen Entwicklungen
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4. Human Capital Management 4.1 Bildungsökonomische Humankapitaltheorie 4. Human Capital Management 4.2 Betriebliches Humankapitalmanagement (4.2.1, 4.2.2) 4. Human Capital Management 4.2 Betriebliches [...] 2007.WS FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRTSCHAFT Wintersemester 2007/08 GSL 532 Human Resource Management Termin/Uhrzeit: Montag 08:15-09:45 Uhr ab 26.11.2007 Montag 10:00-11:30 Uhr bis Semesterende Raum: [...] Prinzipien des Human Resource Ma- nagements kennen und anwenden können. Mit dem Human Resource Management im Betrieb hat jeder Mensch in seinem Be- rufsleben zu tun. Mit Sicherheit als Betroffener von
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4. Human Capital Management 4.1 Bildungsökonomische Humankapitaltheorie 4. Human Capital Management 4.2 Betriebliches Humankapitalmanagement (4.2.1, 4.2.2) 4. Human Capital Management 4.2 Betriebliches [...] 2007.WS FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRTSCHAFT Wintersemester 2007/08 GSL 532 Human Resource Management Termin/Uhrzeit: Montag 08:15-09:45 Uhr ab 26.11.2007 Montag 10:00-11:30 Uhr bis Semesterende Raum: [...] Prinzipien des Human Resource Ma- nagements kennen und anwenden können. Mit dem Human Resource Management im Betrieb hat jeder Mensch in seinem Be- rufsleben zu tun. Mit Sicherheit als Betroffener von
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4. Human Capital Management 4.1 Bildungsökonomische Humankapitaltheorie 4. Human Capital Management 4.2 Betriebliches Humankapitalmanagement (4.2.1, 4.2.2) 4. Human Capital Management 4.2 Betriebliches [...] 2007.WS FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRTSCHAFT Wintersemester 2007/08 GSL 532 Human Resource Management Termin/Uhrzeit: Montag 08:15-09:45 Uhr ab 26.11.2007 Montag 10:00-11:30 Uhr bis Semesterende Raum: [...] Prinzipien des Human Resource Ma- nagements kennen und anwenden können. Mit dem Human Resource Management im Betrieb hat jeder Mensch in seinem Be- rufsleben zu tun. Mit Sicherheit als Betroffener von
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4. Human Capital Management 4.1 Bildungsökonomische Humankapitaltheorie 4. Human Capital Management 4.2 Betriebliches Humankapitalmanagement (4.2.1, 4.2.2) 4. Human Capital Management 4.2 Betriebliches [...] 2007.WS FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRTSCHAFT Wintersemester 2007/08 GSL 532 Human Resource Management Termin/Uhrzeit: Montag 08:15-09:45 Uhr ab 26.11.2007 Montag 10:00-11:30 Uhr bis Semesterende Raum: [...] Prinzipien des Human Resource Ma- nagements kennen und anwenden können. Mit dem Human Resource Management im Betrieb hat jeder Mensch in seinem Be- rufsleben zu tun. Mit Sicherheit als Betroffener von
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Project Management Sustainable Construction and energy-efficient building design Façade Construction Operation 7: Tender procedure and law Management structures in building companies Site Management Construction [...] research project Scientific research project Scientific research project Real Estate Management 1 Real Estate Management 2 Road Maintenance and road service Environmental Engineering Hydraulic Modelling Hydraulic [...] Transport and Water Geographical Information Systems Urban Public Transport Urban Water Management/Waste Water Management 2 Emission protection Structural Analysis 6 Airport Planning Advanced Study of Concrete
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Studienplan „Business Management“ Anlage II: Prüfungsplan „Business Management“ Anlage III: Studienplan „Human Resource Management“ Anlage IV: Prüfungsplan “Human Resource Management” Anlage V.: Teilstudienplan [...] Prüfung für d. konsekutiven Master-Studiengänge Master of Science Business Management und Master of Science Human Resource Management………295 Erste Ordnung zur Änderung der Eignungsprüfungsordnung für den M [...] Human Resource Management ergänzt. Artikel 2 Präambel In der Präambel wird im Satz 1 die Bezeichnung „für den Master-Studiengang Betriebswirtschaftslehre “Master of Science“ Business Management“ durch die
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Human Resource Management and Organizational Behavior ▪ Fallstudien ▪ Aktuelle Studien (jeweils neueste Auflagen) 11 Management von Unternehmenskrisen Modulnr./-kürzel: MPMU Management von Unternehmenskrisen [...] Erfolgsfaktoren und geeignete Management-Prinzipien in der Krise - Abgrenzung zu klassischen Managementprinzipien - Expectation-Management, Organizational Change Management und Kommunikation in die Organisation [...] diengang “Business Management” (Schwerpunktmodul) Qualifikationsziele Die Studierenden sind in der Lage, die Methoden des Operations Management (u. a. Six Sigma und Lean Management) zu verstehen und s
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Management, Grundlagen und Arbeitstechniken Studiengang Betriebswirtschaftslehre (Master of Arts) Modul B04 Unternehmensführung / Internationales Management Veranstaltung Aktuelle Themen zum Management [...] e- ment. Wiesbaden 2002 Modul B04 Unternehmensführung / Internationales Management Veranstaltung Aktuelle Themen zum Management, insbes. Technologie- und Innovationsmanagement Wintersemester 2009/10 Ein- [...] Innovationsmanagements für Unter- nehmen, Verständnis eines integrierten Technologie- und Innovations- managements, strategisches Technologiemanagement, Bedeutung von Netzwerken und Kooperationen für das Techn
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Change; Doppler, K.: Change Management; Doppler, K.: Unter- nehmenswandel gegen Widerstände; Kostka, C.: Change Management; Meier, M.: SAP Stra- tegic Enterprise Management; Hammer, M.: Business Reengineering; [...] Controlling, Investition und Finanzierung, Rechnungswesen II Bezeichnung der Kurseinheit: Change Management Semester Lehrsprache Semesterwochenstunden 2 SWS Vorgesehene Gruppengröße max. 15 TN Kontaktzeit [...] sowie Share- und Stakeholder Value im größten Wandel seit der in- dustriellen Revolution. Change Management, verstanden als ein Prozess der kontinuierli- chen Planung und Realisierung tiefgreifender Ver
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