mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot an. Im Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist am Standort Remagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Rahmen einer Qualifi [...] Bereichen werden vorausgesetzt: Sportvereine Sportentwicklung Ehrenamtsmanagement Wissenschaftliches Arbeiten die Fähigkeit zur englischsprachigen Kommunikation ist wünschenswert fundierte Kenntnisse in der [...] didaktische und methodische Fähigkeiten und Fachkenntnisse systematische und teamorientierte Arbeitsweise Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und
Wenn du die Gelegenheit nutzen möchtest, dein Schreibtalent einzubringen, soziale Kompetenzen zu erwerben, rein online zu arbeiten und nebenbei etwas Geld zu verdienen, bist du bei uns genau richtig! Und [...] Lehre Jutta Reinemann & Florian Lückenbach kompetentdurchsstudium@hs-koblenz.de Koblenz / Mobiles Arbeiten möglich
und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich digitaler Medien und Methoden Bereitschaft zu weitgehend flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsweisen Bitte reichen Sie [...] Kindheit | Rheinland-Pfalz (IBEB) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n studentische/n Mitarbeiter:in Arbeitsumfang: 8 bis 9 Wochenstunden Was ist das IBEB? Das Institut wird als wissenschaftliche Einrichtung
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • strukturierte Arbeitsweise • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten Wir bieten: • Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule • diverse Angebote [...] abe und Unterstützung der Lehrenden in den Studiengangsclustern Kindheit und Jugend und/oder Soziale Arbeit • Ansprechperson für Beschäftigte und Studierende im Rahmen der Lehr- und Prüfungsangelegenheiten [...] Dekan des Fachbereichs Sozialwissenschaften, Herrn Prof. Dr. Paul Krappmann, per E-Mail in einem PDF-Dokument an personal-sw@hs-koblenz.de . Dekan des Fachbereichs Sozialwissenschaften Herrn Prof. Dr. Paul
langfristigen, strategischen, ggfs. interdisziplinäre Weiterentwicklung des Studienangebots Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden Gute Deutsch [...] des Landes Rheinland-Pfalz (HochSchG). Unser Angebot: Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur eigenständigen Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebiets Begleitung
Hinweise abrufen. Darüber hinaus bildete sich hierzu ein informeller Arbeitskreis im Ministerium für Bildung. Die Mitglieder in diesem Arbeitskreis setzen sich aus Vertreter*innen des Städtetags, des Landkreistags [...] (IFW) der Hochschule Koblenz, des ILF – Instituts für Lehrerfort- und -weiterbildung, des Sozialpädagogischen Fortbildungszentrums (SPFZ), des Landeselternausschusses (LEA), des Referates Kindertagesstätten
Jahren eine Kita oder Tagespflege, 2018 sind es mehr als doppelt so viele (790.000). Auch der Arbeitsmarkt hat sich deutlich vergrößert. Die Zahl des pädagogischen Personals in der Kita und der Tagespflege [...] g“ beschäftigt sich Frau Hardecker, Professorin für Methodenlehre in den Gesundheits- und Sozialwissenschaften an der SRH Hochschule für Gesundheit, mit der moralischen Entwicklung von Kindern unter der
man die soziodemographischen Merkmale der Leitungskräfte in den Blick, wird deutlich, dass das Arbeitsgebiet durchgängig (zu 95%) von Frauen dominiert wird. Es wird deutlich, dass Kitas zumeist von älteren [...] Prof. Dr. Stephan Höyng, Michael Cremers, Jens Krabel Die Studie der Katholischen Hochschule für Sozialwesen Berlin und von Sinus Sociovision GmbH, Heidelberg/Berlin, zeigt deutlich, dass Männer in Kitas [...] dass in der frühkindlichen Erziehung, Bildung und Betreuung nicht nur Frauen sondern auch Männer arbeiten, um gleichermaßen Rollenvorbilder und Bezugspersonen darzustellen. Gründe für den Mangel an männlichen
g am Arbeitsplatz Kita -Die MusterKiTa als Beispiel guter Praxis- (IFA Report 4/2017). Hrsg.: Deutsche Gesetzliche Unvallversicherung e.V. (DGUV), Berlin 2017 Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz Kita [...] mit Eltern zu ermöglichen, um mit dem Team die Qualität der eigenen Arbeit weiterzuentwickeln, und um Kooperationen im Sozialraum aufzubauen und in Netzwerken aktiv zu werden. Förderer : Bundesministerium [...] g in der Kita wurden auf Initiative der Unfallkasse Rheinland-Pfalz und mit dem Institut für Arbeitsschutz der Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung die Erkenntnisse im Projekt MusterKiTa praktisch umgesetzt
Ressourcen und Belastungen am Arbeitsplatz Kita analysiert werden. Das Buch zeigt Zusammenhänge zwischen den Arbeitsbedingungen und der Gesundheit sowie Arbeitsfähigkeit von pädagogischen Fach- und Le [...] Leitungskräften am Arbeitsplatz Kita auf. Darüber hinaus werden das Wechselverhältnis von Arbeitsbedingungen und der Gesundheit sowie Aspekte zur Arbeitsfähigkeit pädagogischer Fach- und Leitungskräfte [...] und Grundschulbetreuung in Deutschland. Viernickel, Susanne; Voss, Anja; Mauz, Elvira (2017): Arbeitsplatz Kita. Belastungen erkennen, Gesundheit fördern. Weinheim: Beltz Juventa Im Rahmen dieser Fachliteratur