Fokus: Der demografische Wandel Prof. Dr. Steffen Kröhnert, Demografischer Wandel und Soziale Arbeit, HS Koblenz 12:15 Uhr Nachfolger gesucht! – Unternehmensnachfolge im Mittelstand Die demografische Herau [...] Koblenz 13:00 Uhr Mittagspause 14:00 Uhr Demografischer Wandel als Chance! Wie clevere Unternehmer Arbeiternehmer/-innen für sich gewinnen Die demografische Herausforderung: Der Arbeitnehmer hat die Wahl [...] Hochschule Koblenz, Konrad-Zuse-Str. 1, 56075 Koblenz Die Gesellschaft verändert sich rasant: Der demografische Wandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Wie können Unternehmen diesen Her
z für die Unterstützung! Hochschule Koblenz gewinnt Forschungspreis zum demografischen Wandel Mit seinem Projekt „Demografischer Wandel ist nichts für Feiglinge!“ gehört der Fachbereich Sozialwissenschaften [...] und Forschung zum demografischen Wandel sowie die aktive Gestaltung deren aufzeigen. Es soll eine Theaterproduktion mit einer freien Theatergruppe entstehen, die das Thema Demografischer Wandel mit seinen [...] spielen wir auf dem 1. Internationalen ddn-Kongress in Berlin einige Sequenzen unseres Stückes "Demografischer Wandel ist nichts für Feiglinge! Theater trifft Wissenschaft". Wir danken dem Ministerium für
Ausbauasphalt Betreuer: Prof. Dirk Fischer Anerkennungspreis des VSVI Master-Thesis von Tobias Berdel Thema: B256 - Ortsumgehung Gierender Höhe Betreuer: Prof. Dirk Fischer Bericht der Preisverleihung (PDF) [...] Baudirektor Dirk Fischer 2. Platz für die Diplomarbeit von Frau Huiskens Thema:L52/L99 bei Laubach – Planung zum verkehrsgerechten Ausbau des Knotenpunktes Betreuer: Baudirektor Dirk Fischer 2007 Exzellenzpreis [...] Umgestaltung der Bachstraße inklusive der Anbindung zur K47 in Bad Breisig Betreuer: Prof. BauAss Dirk Fischer 2. Förderpreis VSVI Masterthesis von Markus Lenort, M.Eng. Thema: Nachrechnung der Straßenbrücke
Vorgehen abzuleiten. Das hochschulspezifische professorale Personalgewinnungs- und -entwicklungskonzept sollte insbesondere die zukünftigen Bedarfe, die standortspezifischen Herausforderungen und das [...] Umsetzungsphase vorgesehenen Förderinstrumente erarbeitet. Zudem fanden standortspezifische und profilbildende hochschulspezifische Maßnahmen, die aus der SWOT-Analyse abgeleitet wurden, Einzug in das Konzept [...] PROKO Durchführung einer hochschulspezifischen SWOT-Analyse und Entwicklung eines nachhaltigen professoralen Personalkonzeptes für die Hochschule Koblenz Förderung Das Projekt PROKO wurde in der Konzeptphase
Koblenz-Mittelrhein vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung zu analysieren. Die Studie geht dem in vier Teilen nach: Einer Analyse der demografischen Entwicklung folgt ein Vergleich der Ergebnisse [...] he Landkreise konzentriert. Die erwartete demografische Alterung der Bevölkerung erfolgt trotz Zuwanderung. Vor allem periphere Landkreise können demografisch nur wenig profitieren. Das Bildungssystem [...] Region Koblenz-Mittelrhein Bildung in der Region Koblenz-Mittelrhein vor dem Hintergrund des demografischen Wandels Projektlaufzeit: 06/2016 bis 06/2017 Zielsetzung und Vorgehen Ziel der vorliegenden Studie
(gem. Case Management) Entwicklung einer zielgruppenspezifischen Konzeption und einem spezifischen „Methodenkoffer-Care Leaver“ Generierung einer spezifischen Software zur Nutzung der entwickelten Instrumente [...] zielt auf die Verbesserung der psychosozialen Gesundheits- und Lebenssituation von Care Leavern in spezifischen Problemlagen und damit auf deren gesellschaftliche Teilhabe. Die Laufzeit des vom BMBF geförderten [...] gestellt bzw. auf Unterstützung aus anderen Hilfesystemen angewiesen. 4 Für diese als „Care Leaver in spezifischen Problemlagen“ bezeichnete Zielgruppe müssen die bisherigen Hilfeangebote der Jugendhilfe als
Internationale Märkte müssen mit den dafür angemessenen Produkten erschlossen, Kunden mit ihren (kultur-)spezifischen Erwartungen zufrieden gestellt, mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus aller Welt kooperativ [...] internationalen Managements in ihren Auswirkungen auf strategische und operative Entscheidungen sowie spezifische interkulturelle und fremdsprachliche Handlungskompetenzen. Nur wer über diese Kompetenzen flexibel [...] sondern eher das Gegenteil. Die Erschließung neuer Märkte erfordert ein vertieftes Wissen um die kulturspezifischen Weisen des Wahrnehmens und Denkens, von Werten sowie Reaktionen von Kunden, Geschäftspartnern
Internationale Märkte müssen mit den dafür angemessenen Produkten erschlossen, Kunden mit ihren (kultur-)spezifischen Erwartungen zufrieden gestellt, mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus aller Welt kooperativ [...] internationalen Managements in ihren Auswirkungen auf strategische und operative Entscheidungen sowie spezifische interkulturelle und fremdsprachliche Handlungskompetenzen. Nur wer über diese Kompetenzen flexibel [...] sondern eher das Gegenteil. Die Erschließung neuer Märkte erfordert ein vertieftes Wissen um die kulturspezifischen Weisen des Wahrnehmens und Denkens, von Werten sowie Reaktionen von Kunden, Geschäftspartnern