Dienst- und Arbeitsrecht • Einführung in das Arbeitsrecht • Individualarbeitsrecht / Kollektives Arbeitsrecht (Grundzüge) Modulhandbuch, Abschluss B. A. Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Rhe [...] eines Arbeitsvertrages erörtert. Der Schwerpunkt liegt dabei in den vom normalen Zivilrecht abweichenden Besonderheiten, wie die Ansprüche auf Schutzmaßnahmen, der Anspruch auf "Lohn ohne Arbeit“, dem Vertrag [...] der sozialen Folgen durch betriebliche Notwendigkeit induzierten arbeitsrechtlichen Maßnahmen • Verständnis für die Verzahnung von betrieblichen, rechtlichen und sozialen Aspekten im Arbeitsleben • Erkennen
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Modul B 24.2 Recht II Teil B / Arbeitsrecht .................................................................. 72 Modul A G 13 Sozialrecht, Sozialpolitik und Sozialwirtschaft ............................ [...] ausgewählte sozialwissenschaftliche Themen mit Bezug zum Gesundheits- und Sozialwesen und kennen verschiedene disziplinäre Zugänge. An ausgewählten Studien lernen sie zentrale sozialwissenschaftliche Methoden [...] en der Gesetzlichen Pflegeversicherung Identität und soziale Rollen, soziale Gruppen, Konflikte, soziale Ungleichheit, Migration, Teilhabe, soziale Netzwerke, soziokulturelle Kontexte von Gesundheit und
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- die Bedeutung der Module mit Bezug zum Gesundheits- und Sozialmanagement im Arbeitsalltag zu reflektieren - fachliche Bezüge aus dem im Unternehmen erlebten Arbeitsalltag zu den erworbenen Kompetenzen [...] ausgewählte sozialwissenschaftliche Themen mit Bezug zum Gesundheits- und Sozialwesen und kennen verschiedene disziplinäre Zugänge. An ausgewählten Studien lernen sie zentrale sozialwissenschaftliche Methoden [...] en der Gesetzlichen Pflegeversicherung Identität und soziale Rollen, soziale Gruppen, Konflikte, soziale Ungleichheit, Migration, Teilhabe, soziale Netzwerke, soziokulturelle Kontexte von Gesundheit und
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eines Arbeitsvertrages erörtert. Der Schwerpunkt liegt dabei in den vom normalen Zivilrecht abweichenden Besonderheiten, wie die Ansprüche auf Schutzmaßnahmen, der Anspruch auf "Lohn ohne Arbeit“, dem Vertrag [...] der sozialen Folgen durch betriebliche Notwendigkeit induzierten arbeitsrechtlichen Maßnahmen • Verständnis für die Verzahnung von betrieblichen, rechtlichen und sozialen Aspekten im Arbeitsleben • Erkennen [...] Seite 73 3. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses 4. Haupt- und Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag und die Folgen ihrer Verletzung 5. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere Befristung und
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eines Arbeitsvertrages erörtert. Der Schwerpunkt liegt dabei in den vom normalen Zivilrecht abweichenden Besonderheiten, wie die Ansprüche auf Schutzmaßnahmen, der Anspruch auf "Lohn ohne Arbeit“, dem Vertrag [...] der sozialen Folgen durch betriebliche Notwendigkeit induzierten arbeitsrechtlichen Maßnahmen • Verständnis für die Verzahnung von betrieblichen, rechtlichen und sozialen Aspekten im Arbeitsleben • Erkennen [...] Seite 76 3. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses 4. Haupt- und Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag und die Folgen ihrer Verletzung 5. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere Befristung und
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Spezia- lisierungen in Branchen mit Zukunftsperspektive vorberei- ten: Logistik und E-Business sowie Gesundheits- und Sozialmanagement. Ferner ist das Studium mit dem interna- tional anerkannten Abschluss [...] Gesundheitsökonomie » Sozialökonomie » Steuerung von sozialen Betrieben & Organisationen » Finanzierung & Controlling in Gesundheits- & Sozialbetrieben » HRM in Gesundheits- & Sozialbetrieben » Strategisches [...] Gesundheits- & Sozialbetrieben Aufbaumodule Logistik und E-Business Aufbaumodule Gesundheits- und Sozialmanagement Berufsfelder Das Studium ist so konzipiert, dass betriebswirtschaftliches Know-how mit Management-
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der pädagogischen Arbeit einging. Im Rahmen des Fachtags zur Korczak-Pädagogik konnten die Teilnehmenden ihre Ergebnisse in Form von Referaten und Vorträgen präsentieren und sich mit allen Beteiligten [...] war Kinderarzt, Schriftsteller und bedeutender Pädagoge. Prof. Dr. Irit Wyrobnik aus dem Fachbereich Sozialwissenschaften, auf deren Initiative diese Weiterbildung ins Leben gerufen wurde, ist eine ausgewiesene [...] ausgewiesene Expertin zur Korczak-Pädagogik. Sie konnte im Rahmen des Fachtags ihre Expertise mit einem Team von Lehrenden an Teilnehmende aus der Praxis weitergeben. Die Weiterbildung besteht aus folgenden
n und sozialwissenschaftlichen Fachrichtungen ist der zfh-Verbund bundesweit größter Anbieter von Fernstudiengängen an Hochschulen mit akkreditiertem Abschluss. Alle zfh-Fernstudiengänge mit dem akademischen [...] Das Studiengangsteam am Fachbereich Sozialwissenschaften der Hochschule stellt das berufsbegleitende, weiterbildende Studienangebot mit dem international anerkannten Abschluss Master of Arts (M.A.) ausführlich [...] hs-koblenz.de/maks . Kompetenzen in der Kindheitspädagogik weiterentwickeln Die Studierenden vertiefen mit dem weiterbildenden Fernstudium ihre bisher erworbenen Kenntnisse auf Masterebene. Damit qualifizieren
erkunden. Darüber hinaus arbeitet das Projekt eng mit sozialen Einrichtungen wie dem Jugendbahnhof Remagen zusammen, um Jugendlichen aus verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen Zugang zu Bildung [...] Koblenz auszeichnen. Die Abgeordnete freute sich über die engagierte Arbeit von Christiana Hoerster und ihrem Team, aber auch über die Arbeit der Hochschule, der das Thema „Frauenförderung/ Mädchenförderung“ [...] ng des Projektes sicherzustellen und die Entfristung der Verträge für viele langjährige Projektmitarbeiter*innen der anderen ALP-Standorte in RLP zu erreichen. Durch gezielte Programme und Workshops werden
Die Hochschule Koblenz (www.hs-koblenz.de) mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstu [...] und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Übungen und Prüfungen • Unterstützung in der Lehre mit Schwerpunkt in den Lehrfächern Entwerfen und Baukonstruktion • Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben [...] Weiterqualifizierung Wir bieten: • Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule • diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung • mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung