Unternehmensnachfolger

Sie wollen im Zuge der Nachfolgeregelung einen Betrieb übernehmen?

  • Jedes Jahr werden im Zuge der Unternehmensnachfolge über 30.000 Unternehmen an die nächste Generation übergeben. In etwa der Hälfte der Fälle erfolgt die Übertragung der Unternehmen innerhalb der Familie. Die andere Hälfte wird an Beschäftigte bzw. externe Manager übergeben oder an andere Unternehmen veräußert. Durch den demographischen Wandel wird sich die bereits beobachtbare Nachfolgelücke weiter verschärfen und die Unternehmensnachfolge wird in Zukunft eine immer interessantere Karriere Perspektive.
  • Im Studiengang Mittelstandsmanagement werden die Kompetenzen für die Unternehmensnachfolge in spezifischen Modulen vermittelt
    • Gründungs- und Nachfolgemanagement vermittelt Know-how, um grundlegende Entscheidungen im Unternehmen gezielter treffen zu können. Das Bewusstsein für unternehmerisches Management wird gestärkt und Themen der Unternehmensnachfolge behandelt. Im Modul Projekt werden praxisbezogene Fragestellungen von Familienunternehmen bearbeitet. Hier können Sie die besonderen Strukturen in eigentümergeführten Unternehmen kennenlernen.
    • Auch in der Abschlussarbeit können nachfolgebezogene Fragestellungen bearbeitet werden, die bspw. der Vorbereitung der Existenzgründung dienen. 
  • Die Hochschule Koblenz führt gemeinsam mit regionalen Partnern ein Projekt zur Qualifizierung und Vernetzung von akademisch qualifizierten Unternehmensnachfolgerinnen und –nachfolgern durch. In der SUCCESSOR-Academy wird ein Zertifikatsprogramm zur Qualifizierung potenzieller Nachfolgerinnen und Nachfolger entwickelt und umgesetzt. Weiteres Ziel ist die Vernetzung von Nachfolgerinnen und Nachfolgern aus der Hochschule im SUCCESSOR-Club. Hier wird ein Netzwerk von Studierenden mit Alumnis etabliert, die bereits die Nachfolge in Unternehmen angetreten haben.  
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