Studieninhalte
- Betriebswirtschaftliche Pflichtmodule
- Vermittlung einführender fachlicher und methodischer Kompetenzen (Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, das Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Grundlagen der Mathematik und Statistik, Business English).
- Breite betriebswirtschaftliche Grundlagenausbildung in wesentlichen funktionsbezogenen Teildisziplinen (Jahresabschluss, Steuern, Operations Management, Marketing, Personal/Organisation, Investition/Finanzierung, Controlling).
- Schwerpunktmodule
- Einführung ins Mittelstandsmanagement mit Themen wie Strategie in mittelständischen Unternehmen, Digitalisierung, Internationalisierung, Finanzierung, Unternehmenskrisen und volkswirtschaftliche Bedeutung des Mittelstands.
- Gründungs- und Nachfolgemanagement mit Themen wie Geschäftsmodell, Gründerperson, Business Plan, Gründermarketing, Nachfolgemanagement, Besonderheiten von Familienbetrieben.
- Innovationsmanagement mit Themen wie Ideengenerierung, Innovationsstrategie, Ideenmanagement, Innovationscontrolling.
- Weitere persönliche Profilbildung über einen funktionalen Schwerpunkt bspw. Beschaffung, Produktion, Marketing etc.
- Wahlpflichtmodule bspw.
- Business Planning
- Regionale und internationale Netzwerke
- Sprachen (Englisch, Französisch, Spanisch)
- Rhetorik und Präsentationstechnik
- Praxisphase in mittelständischem Unternehmen (alternativ Auslandssemester) als fester Bestandteil des Curriculums
- Projektphase mit der Bearbeitung eines spezifischen Unternehmensprojekts in einem mittelständischen Unternehmen
- Bachelorarbeit zu einem Thema des Mittelstandsmanagements
- Detaillierte Informationen zu den einzelnen Bestandteilen des Curriculums finden Sie im Modulhandbuch