Studieninhalte

  • Betriebswirtschaftliche Pflichtmodule
    • Vermittlung einführender fachlicher und methodischer Kompetenzen (Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, das Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Grundlagen der Mathematik und Statistik, Business English).
    • Breite betriebswirtschaftliche Grundlagenausbildung in wesentlichen funktionsbezogenen Teildisziplinen (Jahresabschluss, Steuern, Operations Management, Marketing, Personal/Organisation, Investition/Finanzierung, Controlling).
  • Schwerpunktmodule 
    • Einführung ins Mittelstandsmanagement mit Themen wie Strategie in mittelständischen Unternehmen, Digitalisierung, Internationalisierung, Finanzierung, Unternehmenskrisen und volkswirtschaftliche Bedeutung des Mittelstands.
    • Gründungs- und Nachfolgemanagement mit Themen wie Geschäftsmodell, Gründerperson, Business Plan, Gründermarketing, Nachfolgemanagement, Besonderheiten von Familienbetrieben.
    • Innovationsmanagement mit Themen wie Ideengenerierung, Innovationsstrategie, Ideenmanagement, Innovationscontrolling.
    • Weitere persönliche Profilbildung über einen funktionalen Schwerpunkt bspw. Beschaffung, Produktion, Marketing etc.
  • Wahlpflichtmodule bspw.
    • Business Planning
    • Regionale und internationale Netzwerke
    • Sprachen (Englisch, Französisch, Spanisch)
    • Rhetorik und Präsentationstechnik
  • Praxisphase in mittelständischem Unternehmen (alternativ Auslandssemester) als fester Bestandteil des Curriculums
  • Projektphase mit der Bearbeitung eines spezifischen Unternehmensprojekts in einem mittelständischen Unternehmen
  • Bachelorarbeit zu einem Thema des Mittelstandsmanagements
  • Detaillierte Informationen zu den einzelnen Bestandteilen des Curriculums finden Sie im Modulhandbuch