Studierende Job-Börse

Einführung des Karriereportals der Hochschule Koblenz

Wir werden unser System zur Erstellung von Stellenanzeigen umstellen. Die Hochschule Koblenz kooperiert mit dem europaweit agierenden externen Anbieter JobTeaser.
Bereits jetzt haben Unternehmen die Möglichkeit, ihre Stellenanzeigen und ein Unternehmensprofil über unser Karriereportal by JobTeaser zu erstellen und Studierende können nach der Registrierung im Karriereportal nach passenden Angeboten suchen und ihren Lebenslauf hochladen.

Ab dem 1. Oktober 2019 wird das Angebot dieser Seite abgeschaltet! Dann werden Sie automatisch zum Karriereportal geleitet. Bestehende Stellenangebote werden NICHT übertragen.

Absolvent für ein Traineeship im Online-Marketing (m/w)

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit einem großen Portfolio im Bereich Online-Dienstleistungen, welches in den letzten Jahren stark gewachsen und mittlerweile weltweit tätig ist. Zur Verstärkung des Online Marketing Geschäfts wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Absolvent für ein Traineeship im Online-Marketing (m/w) für den Kölner Standort gesucht.

Sie passen zu unserem Mandanten wenn Sie im Laufe Ihrer akademischen Laufbahn erste Erfahrungen in einem analytischen Umfeld (Webanalyse, Controlling) im Rahmen eines Praktikums o.ä., vorzugsweise im Online Bereich sammeln konnten, ihr Studium erfolgreich abgeschlossen haben und nun den ersten Schritt hinsichtlich ihrer Karriereplanung gehen möchten. Von Anfang an werden Sie spannende Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung übernehmen. Sie besitzen eine Affinität zu analytischen Aufgaben und haben Spaß, sich mit neuen Technologien zu beschäftigen. Eine ausgeprägte Handlungs- und Ergebnisorientierung sowie eine zielorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab.

Nach einer umfassenden Einarbeitung und Vermittlung der gesamten Bandbreite des aktuellen Branchenwissens widmen Sie sich vorranging folgenden Aufgaben:

    Kampagnenpflege: Konzeption, Planung und Steuerung Monitoring und Auswertung von Websites und Kampagnen-Performances mit verschiedenen Reporting- und Tracking-Tools Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und deren Präsentation

 

Falls Sie sich in dieser Herausforderung sehen, senden Sie Ihre Unterlagen an: jobs(at)executive-personal.de unter der Referenz KOBL-EP-TRIa. Ihre Ansprechpartner sind Thomas Ritter oder Sarah Krüger.

 

 


Einsatzort
50670 Köln, Deutschland
Zeitfenster
ab sofort (unbefristet)
Art der Ausschreibung
Absolvierende
Kategorie / Fachrichtung
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

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Ansprechpartner

Herr Thomas Ritter