Studierende Job-Börse

Einführung des Karriereportals der Hochschule Koblenz

Wir werden unser System zur Erstellung von Stellenanzeigen umstellen. Die Hochschule Koblenz kooperiert mit dem europaweit agierenden externen Anbieter JobTeaser.
Bereits jetzt haben Unternehmen die Möglichkeit, ihre Stellenanzeigen und ein Unternehmensprofil über unser Karriereportal by JobTeaser zu erstellen und Studierende können nach der Registrierung im Karriereportal nach passenden Angeboten suchen und ihren Lebenslauf hochladen.

Ab dem 1. Oktober 2019 wird das Angebot dieser Seite abgeschaltet! Dann werden Sie automatisch zum Karriereportal geleitet. Bestehende Stellenangebote werden NICHT übertragen.

Praktikum – Personalentwicklung(ab 1. März 2016)

Technologien für geringeren Kraftstoffverbrauch, weniger Emissionen und überzeugende Leistung –BorgWarner macht’s möglich. Als führender Automobilzulieferer entwickeln wir innovative Powertrain-Lösungen. Unsere Produkte finden Einsatz in besonders effizienten Benzin-, sauberen Diesel-, Hybridundreinen Elektrofahrzeugen sowie in Nutzfahrzeugen aller Art. Weil BorgWarner permanent nach neuenLösungen sucht, können wir unseren Kunden nachhaltige Produkte anbieten, die die Umwelt entlastenund den Fahrkomfort, die Leistung und Zuverlässigkeit deutlich steigern.Unsere Business Unit BorgWarner Turbo Systems entwickelt und produziert innovative Abgasturbolader.Wir fertigen Aufladesysteme, die Fahrkomfort, Kraftstoffverbrauch und Umweltverträglichkeit von Fahrzeugenin der ganzen Welt maßgeblich verbessern.

Praktikum – Personalentwicklung(ab 1. März 2016)

Sie haben die ersten Schritte Ihres Studiums hinter sich gebracht und möchten mit den nächsten Schritten das breite Feld der Personal- und Organisationsentwicklung betreten? Dann haben wir die nächste Herausforderung für Sie!Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern bieten wir Ihnen Einblick in die Aufgaben und Rolle derInternationalen Personalarbeit in einem besonders dynamischen und herausfordernden Wettbewerbsumfeld.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten- Unterstützung bei der Implementierung des Talent Management Systems (TMS)- Organisation und Administration von Schulungen- Unterstützung bei der Ausarbeitung von Entwicklungsplänen von Mitarbeitern- Planung und Auswertung von Trainingsbedarfen- Unterstützung bei der Mitarbeiterbetreuung- Datenauswertung mit anschließender Ausarbeitung von Statistiken

Ihre Qualifikation- Studiengang der Wirtschaftswissenschaften vorzugweise mit Spezialisierung Personal/Organisation, Psychologie, Gesellschafts- und Bildungswissenschaften- Gute bis sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets- Ergebnisorientierte, sorgfältige und exakte Arbeitsweise- Extrovertiertheit und Einfühlungsvermögen- Hohe Auffassungsgabe, Lernbegeisterung und Spaß an einem internationalen Arbeitsumfeld- Gute bis sehr gute Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

Sie wollen Erfahrungen im internationalen Umfeld sammeln und sich durch Einblicke und Mitarbeit an interessanten Projekten gezielt weiterentwickeln? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an die oben genannte E-Mail Adresse.

 

 


Einsatzort
67292 Kirchheimbolanden, Deutschland
Zeitfenster
ab 01.03.2016 (unbefristet)
Art der Ausschreibung
Praktikum
Kategorie / Fachrichtung
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften / Wirtschaftswissenschaften

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Ansprechpartner

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Frau Yvonne Rauch

Marnheimer Str. 85/87

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Telefon: +49-6352-403-2346

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