Mentoringprogramm des SpoRAC e.V. I

12.10.2020

Das Mentoringprogramm des SpoRAC e.V. läuft nun schon im zweiten Durchgang. Bei einem gemeinsamen Treffen des ersten und zweiten Jahrgangs konnten die Mentees, die letztes Jahr beim SpoRAC meets Hamburg in das Mentoring gestartet waren, das Jahr reflektieren während sich die neuen Mentees und Mentoren inhaltlich auf das Jahr vorbereitet haben.

12.10.2020

  • Wo will ich in einem Jahr stehen und was sind meine Ziele für die kommenden fünf Jahre?
  • Welche Position möchte ich im Sport erreichen und welche Aspekte sind mir bei meinem späteren Beruf wichtig?

Diese Fragen leiteten die neuen Mentees Sophie, Michelle, Jonas und Moritz durch den Tag, der beim SV Bayer Uerdingen 08 und damit bei SpoRAC-Mitglied Gunter Archinger stattfinden konnte. Für die neuen Mentoring-Paare wurde so nicht nur ein Fahrplan für die kommenden Gespräche erstellt, die Mentees hatten so auch die Möglichkeit, die eigenen Ziele zu definieren und dadurch in Zukunft fokussiert anzugehen. Neben Berufseinstiegen, Abschlussarbeiten und der Frage „Wo will ich arbeiten?“ werden die Mentoren ihren Schützlingen auch in Fragen rund um Soft Skills zu Seite stehen.

Vor einem gemeinsamen Abendessen als Abschluss des Mentoring-Auftaktes wurden die Mentoring-Paare einander vorgestellt. Mit Andreas Kranich, Haider Hassan, Susanne Weber und Roland Esterle wurden nicht nur Sportmanager gewonnen, die schon berufliche Erfahrungen in den verschiedensten Bereichen sammeln konnten, sondern auch langjährige SpoRAC-Mitglieder.

Die Mentees starten motiviert in ihr SpoRAC-Mentoring-Jahr

Jonas Geldsetzer:

„Die Auftaktveranstaltung war rundum gelungen. Die Organisation und die Räumlichkeiten auf dem Gelände des SV Bayer Uerdingen 08 waren hervorragend. Im Rahmen der Arbeitsphasen konnten wir uns unseren persönlichen Zielen bewusst werden, die Erwartungen an das Mentoring verdeutlichen und dabei auch den Fokus auf die anstehenden Schritte und Entscheidungen legen. Das Kennenlernen der Mentoren kam ebenso wenig zu kurz, wie das Netzwerken mit den anderen Ex-RAC´lern. Ich freue mich nun auf den Austausch mit meinem Mentor und das nächste Seminar, um mich persönlich weiterentwickeln zu können.“

Michelle Stachelhaus:

Der Kickoff des Mentoring Programms war ein voller Erfolg! Nach einem kurzen Workshop mit den anderen Mentees und den Organisatoren des Programms, kam es zu dem ersehnten Matching und ich lernte endlich meinen Mentor kennen. Haider Hassan und ich konnten uns im Anschluss direkt als eingespieltes Mentoring-Paar beweisen, als wir Rücken an Rücken einen Luftballon über den Steeg des Naturbades beförderten und als erstes ins Ziel kamen. Ich freue mich sehr, mit ihm ab sofort zusammenzuarbeiten dürfen!

Moritz Spitz:

„Mich freut es sehr als Mentee ein Teil des SpoRAC-Mentorings zu sein und bin sehr gespannt, was das kommende Jahr mit dem hoffentlich krönenden Abschluss beim SpoRAC-Meets bereithält. Beim Auftaktmeeting konnte ich mich intensiv mit meinen Zielen und Erwartungen für das Mentoring und darüber hinaus befassen. Im Anschluss habe ich meinen sympatischen Mentor Andreas Kranich kennengelernt. Gemeinsam mit den anderen Meentes, Mentoren und Organisatoren haben wir den Abend entspannt ausklingen lassen und uns näher kennengelernt.“

Sophie Dannhäuser:

„Das erste Auftakttreffen des Mentoringprogramm, war trotz ausgefallenem SpoRAC Meets für mich ein voller Erfolg. Nach einem kurzen Kennlernen lag der Schwerpunkt des Nachmittags auf der Zielsetzung für das kommende Jahr. In lockerer Atmosphäre durften wir anschließend unsere Mentoren kennenlernen, welche uns nun bei Fragen und Problemen ein Jahr zur Seite stehen. Ich blicke voller Erwartungen auf das kommende Jahr und hoffe, dass wir alle unsere gesetzten Ziele bis nächstes Jahr erreichen werden.“